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企业社保是五险一金吗

日期:2021-06-23 分类:社保是五险一金吗

优质回答
学霸说保险-巧曼

“学姐,我想问问你社保跟五险一金?对我们来说有什么不一样吗?我想更了解一下。”

“学姐,为什么有些人交的是三险一金呀?”

“学姐,您对社保和五险一金哪个更了解?你觉得哪个更好?”

......

学姐经常看到有朋友拿着工资条来跟他抱怨。说:“难道公司不抠门吗?他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳,为什么我的工资条只扣了三险一金费?“学姐你说你是不是要考虑考虑去社保局投诉了?”

有人听到问学姐说:“学姐你说,社保保障全面性价比高,对比五险一金和社保,是否社保较好一些?”

究竟是怎么样的,相信大家也想弄明白,那学姐今天就一次性跟大家讲解一番,关于社保与五险一金这两者之间的关联。

社保与五险一金的关系

先把答案告诉大家:社保与五险一金之间属于包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是保障我们在退休后,每个月还能有一笔钱能花的保险。只需要在退休前我们的医保缴纳年限能够有15年,退休后的每个月就能收到一笔数额还可以的退休金。

医疗保险
医疗保险是保障疾病的保险,它不仅可以报销我们生病时的门诊开销,假如是生病住院产生的住院、医疗费也能通过医保报销一部分。它还是社保中的一种,用处非常大,效果也是杠杠的,平时我们接触最多的保险就是它了。

生育保险
生孩子的时候,就是需要这个保险,它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,它还可以得到产假和产假津贴。

工伤保险
就是当我们在工作期间和上下班途中碰上了意外伤害或是因为职业病等,暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候,我们就可以从保险中得到经济补偿。

失业保险
失去工作后,没钱该怎么办?社会每月会发放失业救助金,它能够成为我们生活的一颗‘’救命稻草‘’,不至于流落街头。

住房公积金

当你需要买房租房装修房子等,甚至银行贷款你都可以获得低利息的一项国家福利。

五险和住房公积金的统称就是“五险一金”,也就是说五险一金的范围更大和作用不同,也不能说是到底谁好谁不好。

值得注意的是,“一金”其实不属于社保,我们之所以会在平时将五险一金概指为社保,只是用人单位把能够给你的保障性待遇做了规整,合并为一个方便易懂的词而已。

当我们把五险一金说成社保那也是正确的,从广义上来说别人这么称呼的话几乎没什么影响,但注意个别时候一定不要把他们的概念搞错了。

此外,由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它与我们的生活息息相关。

要是大家弄不清楚五险一金,可能会导致医疗保险报销不了,退休时的退休金都会比预期要少,有些人可能不知道怎么使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

因为2004年开始实行工伤险,2006年开始实行生育险,所以就有了三险一金这个词。在此以前不存在这两险,所以也只有说是三险一金了。

其次,我们在缴纳五险一金的时候,缴费比例如下:

从上图可明白,不需要个人缴纳的保费有生育险与工伤险,公司已经为我们缴纳了。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,引起有些人觉得公司仅仅交了三险一金

总而言之,三险一金已成为“经典”,当代公司越来越注重员工的人生安全了,保险也随之越来越齐全,有五险一金、六险一金、七险一金等等了。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "企业社保是五险一金吗"的图文回答,望采纳!