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公司缴纳的五险一金是在社保卡里吗

日期:2021-05-20 分类:社保是五险一金吗

优质回答
学霸说保险-连安

“学姐,社保跟五险一金哪个更适合,他们有什么不一样吗?他们区别在哪里?”

“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊?”

“学姐,你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好?”

......

朋友竟然拿着自己的工资条跟学姐抱怨。说:“公司也太抠门了吧,生育险跟工伤险都没给我缴纳,怎么这样呢!我想让你看看我的工资条,它上面只显示只扣了我三险一金的费!“学姐你说你是不是要考虑考虑去社保局投诉了?”

有人会经常问学姐,说:“社保保障全面性价比高对吗?到底是五险一金好,还是交社保好?”

既然大家都有这种疑惑,那学姐今天这一次就要跟大家讲清楚,社保与五险一金有些什么关系。

社保与五险一金的关系

先把答案告诉大家:社保与五险一金之间属于包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是保障我们退休后,仍然有钱可用的保险。它只需要我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月领取到一笔数量可观的退休金。

医疗保险
医疗险保我们的疾病,它不但能报销去医院的门诊费,假如是因为生病住院而造成的一些住院、医疗费也能得到报销。是社保中用处最大,效果最强力,我们平时接触最多的保险。

生育保险
生孩子的时候,就是需要这个保险,生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用都可以用这款保险来报销,除开报销,还能提供产假和产假津贴。

工伤保险
要是我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等缘故,劳动者暂时或永久不能从业,甚至死亡的情况下,保险能给我们或是家人一定的经济补偿。

失业保险
失去工作后,没钱该怎么办?社会每月会发放失业救助金,它能够成为我们生活的一颗‘’救命稻草‘’,不至于流落街头。

住房公积金

当你需要买房子贷款时,它能为你争取到超低的利息,这何尝不是一项大福利呢。

五险和住房公积金的统称就是“五险一金”,也就是说五险一金的范围更大和作用不同,每个事物有对自己有益的一面,也有不利的一面。

要注意的是,公积金并非是社保的一部分,我们之所以容易将公积金跟社保混为一谈,只是用人单位把这些福利待遇整合为一个名称让劳动者看的清晰明了。

有的人把五险一金简称为社保也是可以的,从广义上讲这么称呼其实没什么大影响,只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。

除此之外,由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金,而且五险一金对我们的生活影响很大。

如果我们对它不甚了解的话,不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少,有人甚至都不知道如何使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

之所以会有三险一金这个说法,是因为工伤险是04年开始实行的,生育险是06年才开始实行的。因为之前没有两险,所以三险一金自然是独占一方。

下图缴费的比例,清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用:

生育险与工伤险的保费,是我们个人不需要缴纳的,公司已经为我们缴纳了保费,我们上班也越来越感觉安全了。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。

三险一金的说法在当下已经不复存在了,保险,保证人的生命安全,所以现在的公司基本上都为员工缴纳这五险一金、六险一金,有的甚至七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "公司缴纳的五险一金是在社保卡里吗"的图文回答,望采纳!