给你最合适的保险
日期:2021-07-25 分类:灵活就业人员交社保
“学姐,我的工作就是开淘宝店,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是个体经营,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以画漫画为生,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我靠写网文谋生,可以缴纳社保吗?”
......
学姐之前讲过:从社保出发来说,但凡你不在企事业单位工作,哪怕你自己做生意,一年能挣100万(灵活就业人员以及个体户),在国家眼里,你都只是个普通居民。
也就是说,假设我们不在企事业单位上班,又想要缴纳社保,那我们只能用这三种办法:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
借着大家还未对自由职业者如何缴纳社保了解清楚,今天学姐就来跟大家一次性讲清楚,相比较其他在职人员,灵活就业者应该怎么缴纳社保。
先看图:
社保分为职工社保与居民社保,按照缴纳主体的不同,可以缴纳的社保也不同:
也就是说,灵活就业人员如果想缴纳社保,有以下几种选择:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在前文中讲述了三种缴纳社保的方案,我们应该在这三种方式中选择哪种来缴纳呢?
要想让自己对这个问题不再疑惑,我们不只是要思量自身的需要,还需要思考三种方案需要缴纳的费用,以及保障的力度如何。
我们暂时不考虑第三种方案,我们先来比较一下前两种方案的优劣势。我们分两部分来比较:
看图:
在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,出现这种状况的原因是职工在缴纳医疗保险的时候,自己要缴纳的比例是2%,公司会给他交纳工资的8%(有些地区的比例有不同的情况).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员还要同时负担交个人的2%和公司的8%,会比在职人员花更多的钱。
我们可以懂得,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对于自由的工作职员来说,职工医保相比于居民医保而谈,报销的程度与之前的相比,范围更大,比例更高,额度也更高了。相对有所提高的还有缴费金额以及免赔额度。
看图:
“医保”的功能与它类似,但它不是医保,在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,因为是在职员工,所以在缴纳养老保险时,个人仅仅只要交个人工资的8%,公司会为他交工资的20%(不同地区的比例可能会有一点不同)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
还有一种情况公司不会为员工缴纳费用,因为他是灵活就业人员,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以懂得,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险的特殊就在于,退休后想领得多,可以在缴纳时间与金额上入手,缴得越多越久越有利。
但对于职工养老与居民养老来说,无论怎样对比两者的缴纳时间。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
就之前两个方案相对而言,该缴纳哪个取决于两个条件,分别是个人经济能力与是否有当地户口。
方案一享受与在职员工相同的医保与养老待遇,但需要缴纳的金额非常高。
方案二缴纳金额较低,职工养老与医疗在保障待遇上不少太好,需要当地户口才能购买,一年不到1000块。
下面还有第三种方案,结合以上两种,再做综合判定。
通过社保代缴机构缴纳五险,与第一种方案最大的差别就是多了生育险、工伤险、失业险这三个险种的保障。在金额的缴纳上也不会多出太多。
如有其他疑问请看下图:
生育险、失业险和工伤险与其他险的差别就是,它们的缴纳金额较少,这种方案只是在第一种方案的基础上再加几百块。换而言之,不差这小几百块钱:)
第三种方案的选择都是跟着自己的需要来的。
结合上文,可以很清晰地看出灵活就业人员的社保缴纳方案:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "上海灵活就业人员到哪里交社保卡"的图文回答,望采纳!