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社保卡是五险一金吗

日期:2021-05-21 分类:社保是五险一金吗

优质回答
学霸说保险-菲菲

“学姐,社保跟五险一金有什么区别呀?它们是同一个东西吗?”

“学姐,我想问问三险一金是不是只有一部分人交?”

“我想问你个问题,学姐,你觉得是社保好还是五险一金好?”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“公司也太抠门了吧,生育险跟工伤险都没给我缴纳,怎么这样呢!为什么我的工资条只扣了三险一金费?如果这样的话我是不是应该去社保局投诉?”

有人听到问学姐说:“学姐你说,社保保障全面性价比高,五险一金和社保拿来我们选择的话,是不是交社保对我们会更好?”

既然大家都有这种疑惑,那学姐今天就一次性跟大家讲清楚,社保与五险一金这两者之间的联系。

社保与五险一金的关系

先给答案:社保与五险一金属于包含和被包含的关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是保证我们在退休之后,依旧还有钱可保障生活的保险。只要我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月获得一笔还不错的退休金。

医疗保险
医疗保险是在我们生病时提供保障的保险,它不仅可以报销在医院的门诊费用,如果是生病住院产生的住院、医疗费也能报销一部分。是社保中用处和效果都好的保险,我们日常生活中和它接触最多。

生育保险
顾名思义,就是给生小孩准备的保险,它能报销生小孩的费用很多,涉及生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,也可以提供产假,还有产假津贴。

工伤保险
就是当我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因,短时或长期无法进行体力劳动活动亦或是意外死亡的时候,我们就可以从保险中得到经济补偿。

失业保险
保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后,每月能够领到一笔失业金,不至于没钱生活。

住房公积金

就是集买房、租房、装修房于一身,贷款利息还超低的国家白给福利。

五险和住房公积金的统称就是“五险一金”,也就是说五险一金的范围更大和作用不同,没有什么好坏之分。

值得注意的是,公积金不是社保的内容,但大家会将二者放在一起讨论,仅仅只是为了方便统称,用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。

社保可以作为五险一金的另一种称呼,不必过分纠结,从广义上来说别人这么称呼的话几乎没什么影响,但注意个别时候一定不要把他们的概念搞错了。

此外,由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它与我们的生活息息相关。

医疗保险报销不了,退休时退休金比预期少的情况下可能是你不了解。更可能连生育险、工伤险、失业险怎么用都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

为什么有三险一金说法,原因是04年有工伤险,06年有生育险。因为之前不存在这两险,所以就只要三险一金这种说法。

如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例:

看得出来,我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费,公司已经给我们缴纳了保费,所以我们没有必要再缴纳。

故而有些公司在打印工资条的时候没有生育险与工伤险的扣费,这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。

三险一金的说法在当下已经不复存在了,当代的公司缴纳保险,有的五险一金、六险一金,甚至有的七险一金。所以我们可以像在家吃饭一样感到放心。

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以上就是我对 "社保卡是五险一金吗"的图文回答,望采纳!