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日期:2022-02-28 分类:社保是五险一金吗
“学姐,社保跟五险一金他们有区别吗?你能跟我说一下吗?”
“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊?”
“学姐,我是交社保好还是五险一金好?”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“公司实在是很抠门,都没有给我缴纳生育险跟工伤保险!你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!我想我应该去社保局投诉吧,你觉得呢?”
还有的朋友跑来问学姐,说:“听学姐说社保保障全面性价比高,大家如果在五险一金和社保选择,交社保会更好?”
既然大部分人不清楚这些,那今天学姐就一次性跟大家解释清楚,社保与五险一金有些什么关系。
先把答案告诉大家:社保与五险一金之间属于包含关系。
社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”,指的是住房公积金。
它们具体是指:
住房公积金
社保的五险和住房公积金被统一称为五险一金,最大的区别就是作用不同,它究竟是对你有益还是有害,需要根据你自己实际情况来定。
要提醒的是,公积金并不是社保的内容,但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论,只是用人单位把能够给你的保障性待遇做了规整,合并为一个方便易懂的词而已。
社保可以作为五险一金的另一种称呼,不必过分纠结,从广义的角度看这么称呼也是可以的,但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。
此外,由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它与我们的生活息息相关。
一些人对它们并不了解,结果医疗费可能报销不了,退休金也特别少,有人甚至都不知道如何使用生育险,工伤险,失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金,少了工伤险和生育险。
三险一金的来源是,2004年开始实施的工伤险,2006开始实施的生育险。在此以前不存在这两险,所以也只有说是三险一金了。
下图缴费的比例,清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用:
能够看到的是,我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等,我们不用再担心保险的问题了,因为公司已经给我们缴纳了保费。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,因此一些人就觉得说,公司仅仅是交了三险一金。
三险一金的说法已经被时代淘汰了,现在一个公司最基本的配置就是五险一金,有的六险一金、甚至七险一金都有了。所以我们并不需要对此感到担忧。
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以上就是我对 "公司办社保是五险一金吗"的图文回答,望采纳!