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公司交的五险一金是交到社保卡上吗

日期:2021-05-21 分类:社保是五险一金吗

优质回答
学霸说保险-艾凡

“学姐,社保跟五险一金有什么区别呀?它们是同一个东西吗?”

“学姐为什么有人交的是三险一金,而不是五险一金?”

“学姐,我想听听你对社保和五险一金的了解,能帮我分析一下这两个哪个更好吗?”

......

这也正常。朋友都拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨了。说:“不给我缴纳生育险就算了,连工商线都不给我缴纳,公司太抠门了,难道只有我的工资条只扣了三险一金的费吗?那学姐你觉得我要去社保局投诉吗?”

有人会经常问学姐,说:“社保保障全面性价比高对吗?那我是不是不交五险一金改交社保比较好?”

既然大家都有这种疑惑,那学姐今天就一次性跟大家讲清楚,社保与五险一金那说得清道的明的关系。

社保与五险一金的关系

先把答案告诉大家:社保与五险一金之间属于包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是能保证我们在退休后,依然有钱可花的保险。它只需要我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月领取到一笔数量可观的退休金。

医疗保险
医疗保险是为了保障疾病而出现的保险,它不但可以报销生病时去门诊的花销,假如是因为生病住院而造成的一些住院、医疗费也能得到报销。是社保中用处最大,效果最强力,我们平时接触最多的保险。

生育保险
这个保险就是给生孩子准备的,它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,更能提供产假和产假工资(生育津贴)。

工伤保险
就是当我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因,劳动者暂时或永久无法自主活动或意外过世的情况下,保险就能为我们回报一些钱缓解经济压力。

失业保险
在你因工作单位破产或者不幸被解雇失去工作后,每月你能够领到一笔救助资金,来维持自己的生计。

住房公积金

当有了住房公积金,你可以拿它买房租房装修房子,甚至还能以超低利息贷款。

社保的五险和住房公积金被统一称为五险一金,最大的区别就是作用不同,没有什么好坏之分。

值得注意的是,“一金”其实不属于社保,我们之所以会在平时将五险一金概指为社保,仅仅只是为了方便统称,用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。

因此当我们看到把五险一金写成社保时,不必在意称呼问题,从广义上讲这么称呼影响不大,只是个别时候注意别混淆概念就好了。

除此之外,鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的,况且它于我们的生活关系非常紧密。

如果我们对它不甚了解的话,不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少,有些人可能不知道怎么使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。在此以前不存在这两险,所以也只有说是三险一金了。

我们缴纳五险一金费用的比例如下图所示:

可以看到,生育险与工伤险的保费,根本不需要个人缴纳,公司已经为我们缴纳了保费,我们上班也越来越感觉安全了。

所以呢,有的公司的工资条上不显示生育险与工伤险的扣费,导致有的人误以为公司只缴纳了三险一金。

总而言之,三险一金已成为“经典”,公司现在最基本缴纳的是五险一金,而且现在有的公司都缴纳了六险一金,甚至七险一金。所以担忧,并不适合形容我们。

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以上就是我对 "公司交的五险一金是交到社保卡上吗"的图文回答,望采纳!