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五险一金是个社保吗

日期:2021-07-14 分类:社保是五险一金吗

优质回答
学霸说保险-嘉琪

“学姐,社保有什么,五险一金是什么,他们是同一个东西吗,区别在哪?”

“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊?”

“学姐,你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好?”

......

我想是不是太过分了?朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说:“我觉得公司真的是太小气了,他们连生育险跟工伤险都不缴纳,你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!那学姐你觉得我要去社保局投诉吗?”

有人会时常问学姐,问道说:“学姐,好像听说社保保障全面性价比高,对比五险一金和社保,是否社保较好一些?”

对很多人而言,可能都不理解,那学姐今天就来和大家讲一讲,社保与五险一金之间存在的关系。

社保与五险一金的关系

先说答案:社保与五险一金是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是保障我们在退休后,每个月还能有一笔钱能花的保险。它只需要我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月领取到一笔数量可观的退休金。

医疗保险
医疗保险是保障疾病的保险,它不仅可以报销我们生病时的门诊开销,如果生病住院了也能报销一定比例的住院、医疗费。医疗保险是用处最大,效果最强力,我们平时接触最多的保险,它是属于社保范围内的。

生育保险
生孩子的时候,就是需要这个保险,这款保险不光可以报销生小孩产生生育医疗费、产前产后检查费、还可以报销节育手术费等费用,而且不止这些,产假和产假工资(生育津贴)也是可以提供的。

工伤保险
就是当我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因,劳动者暂时或永久无法自主活动或意外过世的情况下,能够给予我们或家人补偿的保险。

失业保险
当你失业后还没找到工作的这段时间每个月可以领到一笔失业金,它能暂时减缓你生活的压力。

住房公积金

当有了住房公积金,你可以拿它买房租房装修房子,甚至还能以超低利息贷款。

五险和住房公积金被统一称为五险一金,它们在不同的地方发挥不同的作用,每个事物有对自己有益的一面,也有不利的一面。

提个醒,公积金可不是社保,但我们会常常将两者放在一起讨论,用人单位把你的福利保障用简化的形式整合成为一个通俗易懂的名词,只是为了方便统称。

当我们把五险一金说成社保那也是正确的,从广义上来说别人这么称呼的话几乎没什么影响,但注意个别时候一定不要把他们的概念搞错了。

除此之外,因为国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金,并且五险一金在生活中起重要作用。

要是我们根本不知晓其中的信息,有可能生病不能报销,退休金也会非常少,对于生育险,工伤险,失业险都不知道怎么用也是可能的。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

为什么有三险一金说法,原因是04年有工伤险,06年有生育险。在此之前没有这两险,自然也就只有三险一金了。

其次,我们在缴纳五险一金的时候,缴费比例如下:

有些保险费用根本不需要我们缴纳,例如,生育险与工伤险,因为公司已经给我们缴纳保费了,我们又可以省下一笔费用。

所以呢,有的公司的工资条上不显示生育险与工伤险的扣费,致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。

总而言之,三险一金已成为“经典”,保险,保证人的生命安全,所以现在的公司基本上都为员工缴纳这五险一金、六险一金,有的甚至七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "五险一金是个社保吗"的图文回答,望采纳!