给你最合适的保险
日期:2021-07-25 分类:灵活就业人员交社保
“学姐,我在是在淘宝上开店的,我能缴纳社保吗?”
“学姐,我以个体经营或生产为生,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以画漫画为工作......”
“学姐,我是写网文的......”
......
学姐之前讲过:从社保出发来说,如果你不在企事业相关单位上班的话,那么就算你没有正式工作,能一年挣100万(自由职业者以及个体户),在国家眼中,你一直都是以普通居民的身份存在的。
换种方式来说,假使我们不在企事业单位上班,又想要缴纳社保,那我们可以用一下三种方式:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保有困惑,今天学姐就带领大家一次性了解透彻,那些灵活就业者究竟该如何缴纳社保。
先看图:
在社保中,职工社保与居民社保可以缴纳的社保不同:
总之,下面几种方法都是关于灵活就业如何缴纳社保:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
方才在前文中阐述了三种社保缴纳的手段,我们应该用什么办法办法交纳呢?
如果想要解开这个疑惑,不但要考虑我们自己的需要,还要思考三种方案的缴纳费用,还有得到的保障怎么样。
对于第三种方案,我们暂且不考虑,我们先来对比一下前两种方案各自的优势与劣势。我们来对比这两部分的内容:
看图:
在缴费金额方面,灵活就业人员比在职员工多很多的原因,之所以是这样,是因为参加工作后单位会承担工资额度的8%,作为员工只承担工资的2%(有些地方的比例是不同的).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的2%,还用同时负担公司的8%,会比在职人员花更多的钱。
我们可以更清楚的看到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对灵活的工作人员而言,职工医保和居民医保相比而言,报销的程度有了很大的提高,范围、比例和额度都更大、更高了。免赔额度与缴费金额都相对有所提高。
看图:
“医保”的功能与它类似,但它不是医保,在缴费金额方面,灵活就业人员比在职员工多很多的原因,在缴纳养老保险时,源于是在职员工,所以,虽然他需要缴纳费用,但他自己只需要交工资的8%,而公司会替他交工资的20%(不同的地区可能会有小小的区别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
灵活就业人员不仅需要担负公司的20%,还需要缴纳个人的8%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以更清楚的看到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险的特殊就在于,退休后想领得多,可以在缴纳时间与金额上入手,缴得越多越久越有利。
但是!职工养老与居民养老无论怎么样对比两者的缴纳时间。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
综合前两个方案,可以得出,该缴纳哪个可结合个人经济能力与是否有当地户口来看。
方案一虽然交纳金额高,但享受的养老与医保待遇与在职员工相同。
方案二虽然在保障待遇上没有职工养老与医疗要好,但是它胜在便宜,一年不足1000块,但购买者必须是当地户口。
针对以上两种方案,还有第三种方案,可以来看一看,再做定夺。
通过社保代缴机构缴纳五险,与第一种方案最大的差别就是多了生育险、工伤险、失业险这三个险种的保障。在金额的缴纳上也不会多出太多。
想要了解更多,请看下图:
生育险、失业险、工伤险这三种保障的缴纳金额都不是很高,和第一种方案不同的是,比它贵了几百块。而且几百块钱对我们来说也不多。
可以根据自己的需要,看要不要选择第三种方案。
综合上述,灵活就业人员的社保缴纳方案其实很明显了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员第一年交社保必须7月份吗"的图文回答,望采纳!