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社保和五险一金是一回事吗

日期:2022-02-11 分类:社保是五险一金吗

优质回答
学霸说保险-薇安

“学姐,我想知道社保跟五险一金有什么不一样?他们难道不是同一个东西吗?”

“学姐不是所有的人都交五险一金的吗?为什么有人交三险一金的呢?”

“我想问你个问题,学姐,你觉得是社保好还是五险一金好?”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“公司实在是很抠门,都没有给我缴纳生育险跟工伤保险!你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!“学姐你说你是不是要考虑考虑去社保局投诉了?”

还有的朋友跑来问学姐,说:“听学姐说社保保障全面性价比高,对比五险一金和社保,是否社保较好一些?”

这个疑惑想必大家都有,那学姐今天就一次性给大家理一理思路,社保与五险一金那说得清道的明的关系。

社保与五险一金的关系

先把答案告诉大家:社保与五险一金之间属于包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是确保我们能在退休后,还能有可花费的费用的保险。只要我们的医保缴纳时间在退休前能累计有15年,退休后,每个月都能得到一笔退休金。

医疗保险
医疗保险是为了保障我们的疾病,它不但可以报销我们的医疗门诊花费,还能报销因为生病住院而产生的一定比例的住院、医疗费。是社保中用处和效果都好的保险,我们日常生活中和它接触最多。

生育保险
这款保险派上用场的时候,就是生孩子的时候,几乎生小孩产生的所有费用都可以报销,生育医疗费,产前产后检查费,节育手术费等,不光还能提供产假,还有生育津贴可提供。

工伤保险
若是由于工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等,无法进行劳动作业或因意外死亡的时候,我们就可以从保险中得到经济补偿。

失业保险
在你因工作单位破产或者不幸被解雇失去工作后,每月你能够领到一笔救助资金,来维持自己的生计。

住房公积金

你买房时,租房时或者有贷款需要时,你都可以尽情的使用它,因为这是国家给予你的一项福利政策。

这五险与住房公积金被合称为“五险一金”,即是说,五险一金包含了社保,它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同,每个事物有对自己有益的一面,也有不利的一面。

提醒大家,公积金并不是社保,但我们将两者混为一谈,社保指代用人单位给你的福利待遇的一个总称,仅此而已。

因此当我们看到把五险一金写成社保时,不必在意称呼问题,从广义上来说这么称呼没多大的影响,但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。

另外,鉴于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它跟我们的生活联系非常紧密。

不了解它的话,医保报销不了,退休时拿到的退休金比预期少的情况就大大减少了,更可能连生育险、工伤险、失业险怎么用都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

由于04年有了工伤险,06年有了生育险,因此就有了三险一金该说法。这两险之前,只有三险一金。

我们缴纳五险一金费用的比例如下图所示:

可以得知生育险与工伤险,完全不需要我们个人缴纳,我们不用再担心保险的问题了,因为公司已经给我们缴纳了保费。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,因此一些人就觉得说,公司仅仅是交了三险一金。

总而言之,三险一金已成为“经典”,现在的公司缴纳的肯定都是五险一金,有的甚至六险一金、七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "社保和五险一金是一回事吗"的图文回答,望采纳!