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乙类社保是五险一金吗

日期:2021-05-21 分类:社保是五险一金吗

优质回答
学霸说保险-贝茨

“学姐,社保跟五险一金有什么区别呀?它们是同一个东西吗?”

“学姐,怎么一部分人交的是三险一金呀,咋不一样?”

“学姐,您对社保和五险一金哪个更了解?你觉得哪个更好?”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“公司太抠门了,没给我缴纳生育险跟工伤险,你应该看看我的工资条,只给我扣了三险一金的费!我觉得我应该去社保局投诉。”

有人会经常问学姐,说:“社保保障全面性价比高对吗?对比五险一金和社保,是否社保较好一些?”

大家如果对此有疑问,那学姐今天就一次性跟大家讲解一番,社保与五险一金那界限分明的关系。

社保与五险一金的关系

先给大家说下答案:社保与五险一金是一种包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是能保证我们在退休后,依然有钱可花的保险。只要我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月获得一笔还不错的退休金。

医疗保险
医疗险保我们的疾病,它不但能报销去医院的门诊费,还能报销因为生病住院而产生的一定比例的住院、医疗费。是社保内能够发挥最大用处的,最有效的,日常我们接触最多的保险。

生育保险
顾名思义,就是给生小孩准备的保险,这款保险不光可以报销生小孩产生生育医疗费、产前产后检查费、还可以报销节育手术费等费用,不光还能提供产假,还有生育津贴可提供。

工伤保险
假设我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因,无法进行劳动作业或因意外死亡的时候,保险就能为我们回报一些钱缓解经济压力。

失业保险
保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后,每月能够领到一笔失业金,不至于没钱生活。

住房公积金

当你需要买房子贷款时,它能为你争取到超低的利息,这何尝不是一项大福利呢。

社保的五险和住房公积金被统一称为五险一金,最大的区别就是作用不同,它究竟是对你有益还是有害,需要根据你自己实际情况来定。

提醒大家,公积金并不是社保,但我们将两者混为一谈,只是为了方便称呼,而把这些保障福利简化为一个词。

从广义的角度看这么称呼也是可以的,但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。

除此之外,由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金,而且五险一金对我们的生活影响很大。

如果我们了解他,医疗保险可以报销,退休时的退休金也不会比预期少。怎么用生育险,工伤险,失业险都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

之所以会有三险一金这个说法,是因为工伤险是04年开始实行的,生育险是06年才开始实行的。因为之前不存在这两险,所以就只要三险一金这种说法。

我们缴纳五险一金费用的比例如下图所示:

有些保险费用根本不需要我们缴纳,例如,生育险与工伤险,我们的保费已经由公司给我们缴纳了。

因此有些公司在工资条上不显示生育险与工伤险的扣费,引致有的员工误会了公司,以为公司只缴纳三险一金。

总的来说,三险一金的说法已经过时了,当代公司越来越注重员工的人生安全了,保险也随之越来越齐全,有五险一金、六险一金、七险一金等等了。我们的“担忧”不会出现在这里。

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以上就是我对 "乙类社保是五险一金吗"的图文回答,望采纳!