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社保和五险一金是一起办理的吗

日期:2021-06-22 分类:社保是五险一金吗

优质回答
学霸说保险-斌斌

“学姐,社保跟五险一金有什么区别呀?它们是同一个东西吗?”

“学姐为什么有人交的是三险一金,而不是五险一金?”

“学姐,您对社保和五险一金哪个更了解?你觉得哪个更好?”

......

这也正常。朋友都拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨了。说:“这是什么公司也太抠门了,竟然都不给我缴纳生育险跟工伤险,我觉得你需要看看我的工资条,因为只有三险一金扣了费!我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”

还有的朋友跑来问学姐,说:“听学姐说社保保障全面性价比高,大家如果在五险一金和社保选择,交社保会更好?”

既然大部分人不清楚这些,那学姐今天就一次性跟大家讲清楚,社保与五险一金这两者之间的联系。

社保与五险一金的关系

这个答案先给大家:社保与五险一金存在的是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是确保我们在退休后,依然有收入的保险。只需要在退休前我们的医保缴纳年限能够有15年,退休后的每个月就能收到一笔数额还可以的退休金。

医疗保险
医疗险保我们的疾病,它不但能报销去医院的门诊费,假如是因为生病住院而造成的一些住院、医疗费也能得到报销。它还是社保中的一种,用处非常大,效果也是杠杠的,平时我们接触最多的保险就是它了。

生育保险
生孩子的时候,就是需要这个保险,它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,而且不止这些,产假和产假工资(生育津贴)也是可以提供的。

工伤保险
就是当我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因,短时或长期无法进行体力劳动活动亦或是意外死亡的时候,能够给予我们或家人补偿的保险。

失业保险
失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活,而发放的一笔补助金,该补助金每月发放,能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

你买房时,租房时或者有贷款需要时,你都可以尽情的使用它,因为这是国家给予你的一项福利政策。

我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金,它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用,两者没有好坏之分。

提醒大家,公积金并不是社保,但我们将两者混为一谈,仅仅只是为了方便统称,用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。

若是我们把社保当成五险一金时也是没问题的,从广义的角度看这么称呼也是可以的,但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。

除此之外,因为国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金,并且五险一金在生活中起重要作用。

一些人对它们并不了解,结果医疗费可能报销不了,退休金也特别少,有人甚至都不知道如何使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

三险一金的来源是,2004年开始实施的工伤险,2006开始实施的生育险。拥有这两险前,就只有三险一金。

下面,就是我们缴纳五险一金费用比例:

从上图可明白,不需要个人缴纳的保费有生育险与工伤险,我们公司已经帮我们缴纳了保费。

这正是有些公司为什么在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因,引致有的员工误会了公司,以为公司只缴纳三险一金。

总的来说,三险一金的说法已经过时了,当代公司越来越注重员工的人生安全了,保险也随之越来越齐全,有五险一金、六险一金、七险一金等等了。所以这件事,只能用“放心”来形容我们。

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以上就是我对 "社保和五险一金是一起办理的吗"的图文回答,望采纳!