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公司交的社保是五险一金吗

日期:2022-02-20 分类:社保是五险一金吗

优质回答
学霸说保险-北辰

“学姐,社保跟五险一金哪个更适合,他们有什么不一样吗?他们区别在哪里?”

“学姐,怎么一部分人交的是三险一金呀,咋不一样?”

“学姐,您对社保和五险一金哪个更了解?你觉得哪个更好?”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“难道公司不抠门吗?他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳,你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!如果这样的话我是不是应该去社保局投诉?”

还有的朋友跑来问学姐,说:“听学姐说社保保障全面性价比高,是否就不用交五险一金啦,交社保会不会好一些?”

大家如果对此有疑问,那学姐今天就一次性跟大家讲解一番,社保与五险一金的关系是怎么样的。

社保与五险一金的关系

先给大家说下答案:社保与五险一金是一种包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是保障我们在退休后,每个月还能有一笔钱能花的保险。只要我们的医保缴纳时间在退休前能累计有15年,退休后,每个月都能得到一笔退休金。

医疗保险
医疗险保我们的疾病,它不但能报销去医院的门诊费,假如是因为生病住院而造成的一些住院、医疗费也能得到报销。属于社保中用处最大,效果最强力,并且是我们生活中接触最多的一款保险。

生育保险
这款保险派上用场的时候,就是生孩子的时候,它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,更能提供产假和产假工资(生育津贴)。

工伤保险
要是我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等缘故,短暂或长期失去劳动能力或者意外身亡的情况下,能够给予我们或家人补偿的保险。

失业保险
当丢失工作没有经济来源时,社会每个月会给你一笔补助金让你能够正常生活。

住房公积金

住房公积金在你买房租房时,可以抵扣甚至可以进行超低利息贷款,是国家极好的一项福利。

五险和住房公积金的统称就是“五险一金”,也就是说五险一金的范围更大和作用不同,每个事物有对自己有益的一面,也有不利的一面。

要注意的是,公积金并非是社保的一部分,我们之所以容易将公积金跟社保混为一谈,只是用人单位把能够给你的保障性待遇做了规整,合并为一个方便易懂的词而已。

若是我们把社保当成五险一金时也是没问题的,从广义上讲这么称呼其实没什么大影响,只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。

另外,因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它贯穿于我们的生活。

一些人对它们并不了解,结果医疗费可能报销不了,退休金也特别少,更可能连生育险、工伤险、失业险怎么用都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

由于04年有了工伤险,06年有了生育险,因此就有了三险一金该说法。这之前因为没有这两险,三险一金当然是独占鳌头了。

下面,就是我们缴纳五险一金费用比例:

从上图可明白,不需要个人缴纳的保费有生育险与工伤险,公司已经给我们缴纳了保费,所以我们没有必要再缴纳。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。

总的来说,三险一金的说法已经过时了,现在的公司缴纳的肯定都是五险一金,有的甚至六险一金、七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "公司交的社保是五险一金吗"的图文回答,望采纳!