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社保基数是扣除五险一金后的工资基数吗

日期:2021-05-18 分类:社保是五险一金吗

优质回答
学霸说保险-蓝大

“学姐,社保有什么,五险一金是什么,他们是同一个东西吗,区别在哪?”

“学姐,我搞不懂为什么有人只交三险一金?”

“学姐,你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好?”

......

学姐经常看到有朋友拿着工资条来跟他抱怨。说:“公司也太抠门了吧,生育险跟工伤险都没给我缴纳,怎么这样呢!你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!我想我应该去社保局投诉吧,你觉得呢?”

有人会经常问学姐,说:“社保保障全面性价比高对吗?五险一金和社保拿来我们选择的话,是不是交社保对我们会更好?”

大家如果对此有疑问,那学姐今天就一次性给大家理一理思路,社保与五险一金之间存在的关系。

社保与五险一金的关系

先把答案透露给大家:关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是在退休后,保证我们还能有钱花的保险。只要我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月获得一笔还不错的退休金。

医疗保险
医疗保险是在我们生病时提供保障的保险,它不仅可以报销在医院的门诊费用,如果生病住院了也能报销一定比例的住院、医疗费。它不仅用处最大,而且效果最好,是属于我们平时接触最多的一款保险,也是社保中的一种。

生育保险
生孩子需要保险,这款保险就是为其准备的,它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,更能提供产假和产假工资(生育津贴)。

工伤保险
就是当我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因,暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候,保险能给我们或是家人一定的经济补偿。

失业保险
在你因工作单位破产或者不幸被解雇失去工作后,每月你能够领到一笔救助资金,来维持自己的生计。

住房公积金

住房公积金的作用可以发挥在你买房,租房时甚至你贷款的时候都能够享受到它带给你的超低利息,这是国家给予劳动者的一项福利政策。

我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金,它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用,也不能说是到底谁好谁不好。

要注意的是,公积金可不是社保的一部分,尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论,用人单位为了简化把你的福利保障整合成为一个通俗易懂的名词。

所以如果以后看到别人说,社保就是五险一金时,不必刻意纠正,从广义上讲这样的说法是没错的,但要特别注意某些时候别混淆概念。

另外,因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它贯穿于我们的生活。

如果医疗保险报销不了,退休时的退休金比预期少,可能是我们对他不了解。有人甚至都不知道如何使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。因为之前不存在这两险,所以就只要三险一金这种说法。

其次,我们在缴纳五险一金的时候,缴费比例如下:

可以得知生育险与工伤险,完全不需要我们个人缴纳,公司已经给我们缴纳了保费,所以我们没有必要再缴纳。

为什么有些公司在打印工资条的时候直接不显示生育险与工伤险的扣费,这就是原因,因此一些人就觉得说,公司仅仅是交了三险一金。

三险一金的说法在当下已经不复存在了,当代公司越来越注重员工的人生安全了,保险也随之越来越齐全,有五险一金、六险一金、七险一金等等了。我们的“担忧”不会出现在这里。

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以上就是我对 "社保基数是扣除五险一金后的工资基数吗"的图文回答,望采纳!