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日期:2022-02-18 分类:社保是五险一金吗
“学姐,我想问问你社保跟五险一金?对我们来说有什么不一样吗?我想更了解一下。”
“学姐,怎么一部分人交的是三险一金呀,咋不一样?”
“学姐,你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好?”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“这是什么公司也太抠门了,竟然都不给我缴纳生育险跟工伤险,你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!如果这样的话我是不是应该去社保局投诉?”
还有的朋友跑来问学姐,说:“听学姐说社保保障全面性价比高,是否就不用交五险一金啦,交社保会不会好一些?”
究竟是怎么样的,相信大家也想弄明白,那学姐今天就一次性给大家理一理思路,社保与五险一金那说得清道的明的关系。
先说答案:社保和五险一金是前者包含后者的关系。
社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”,指的是住房公积金。
它们具体是指:
住房公积金
五险一金指的是社保里的五险和住房公积金,五险一金的范围会更大一下,它们之间只是险种和作用的不同,没有什么好坏之分。
值得注意的是,公积金不是社保的内容,但大家会将二者放在一起讨论,只是用人单位把能够给你的保障性待遇做了规整,合并为一个方便易懂的词而已。
所以如果以后看到别人说,社保就是五险一金时,不必刻意纠正,从广义的角度看这么称呼也是可以的,但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。
另外,因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它贯穿于我们的生活。
要是大家弄不清楚五险一金,可能会导致医疗保险报销不了,退休时的退休金都会比预期要少,有些人可能不知道怎么使用生育险,工伤险,失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金,少了工伤险和生育险。
之所以会有三险一金这个说法,是因为工伤险是04年开始实行的,生育险是06年才开始实行的。在此之前没有这两险,自然也就只有三险一金了。
其次,我们在缴纳五险一金的时候,缴费比例如下:
看得出来,我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费,公司已经为我们缴纳了。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,引致有的员工误会了公司,以为公司只缴纳三险一金。
三险一金的说法在当下已经落伍了,现在一个公司最基本的配置就是五险一金,有的六险一金、甚至七险一金都有了。所以我们并不需要对此感到担忧。
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以上就是我对 "厂里办的社保卡是五险一金吗"的图文回答,望采纳!