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一般工作购买的五险一金是社保吗

日期:2021-07-25 分类:社保是五险一金吗

优质回答
学霸说保险-宝璇

“学姐,社保跟五险一金有什么区别呀?它们是同一个东西吗?”

“学姐为什么有人交的是三险一金,而不是五险一金?”

“我想问你个问题,学姐,你觉得是社保好还是五险一金好?”

......

我想是不是太过分了?朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说:“公司太抠门了,没给我缴纳生育险跟工伤险,我想让你看看我的工资条,它上面只显示只扣了我三险一金的费!你说我是不是应该去社保局投诉?”

还有的朋友们会跑过来问学姐,说:“学姐你是说社保保障全面性价比高,对比五险一金和社保,是否社保较好一些?”

既然大家都有这种疑惑,那学姐今天就一次性跟大家讲解一番,社保与五险一金这两者之间的联系。

社保与五险一金的关系

先给答案:社保与五险一金属于包含和被包含的关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是在退休后,保证我们还能有钱花的保险。它只需要我们满足在退休前累计缴纳时间达到15年的条件,就可以在退休后,按月领取一笔退休金。

医疗保险
医疗保险是保障疾病的保险,它不仅可以报销我们生病时的门诊开销,如果是生病住院产生的住院、医疗费也能报销一部分。医疗保险是用处最大,效果最强力,我们平时接触最多的保险,它是属于社保范围内的。

生育保险
非常好理解,就是生育小孩时的保险,生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用都可以用这款保险来报销,更能提供产假和产假工资(生育津贴)。

工伤保险
就是当我们在工作期间和上下班途中碰上了意外伤害或是因为职业病等,无法进行劳动作业或因意外死亡的时候,能让我们亦或我们的家人获得经济补偿的保险。

失业保险
失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活,而发放的一笔补助金,该补助金每月发放,能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

就是集买房、租房、装修房于一身,贷款利息还超低的国家白给福利。

我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金,它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用,它究竟是对你有益还是有害,需要根据你自己实际情况来定。

提个醒,公积金可不是社保,但我们会常常将两者放在一起讨论,只是用于简便称呼,是用人单位给予你的保障的一种总称。

所以如果以后看到别人说,社保就是五险一金时,不必刻意纠正,从广义的角度看这么称呼也是可以的,但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。

除此之外,鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的,况且它于我们的生活关系非常紧密。

不了解它的话,医保报销不了,退休时拿到的退休金比预期少的情况就大大减少了,可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

由于04年有了工伤险,06年有了生育险,因此就有了三险一金该说法。这两险之前,只有三险一金。

下面,就是我们缴纳五险一金费用比例:

可以看到,生育险与工伤险的保费,根本不需要个人缴纳,我们不用再担心保险的问题了,因为公司已经给我们缴纳了保费。

故而有些公司在打印工资条的时候没有生育险与工伤险的扣费,导致有的人误以为公司只缴纳了三险一金。

总之,三险一金其实是比较早的说法了,当代的公司缴纳保险,有的五险一金、六险一金,甚至有的七险一金。因此我们要让担忧远离我们。

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以上就是我对 "一般工作购买的五险一金是社保吗"的图文回答,望采纳!