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五险一金是打到社保卡上吗

日期:2021-07-14 分类:社保是五险一金吗

优质回答
学霸说保险-樱樱

“学姐,社保有什么,五险一金是什么,他们是同一个东西吗,区别在哪?”

“学姐,怎么一部分人交的是三险一金呀,咋不一样?”

“学姐,我想听听你对社保和五险一金的了解,能帮我分析一下这两个哪个更好吗?”

......

我想是不是太过分了?朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说:“这是什么公司也太抠门了,竟然都不给我缴纳生育险跟工伤险,我想让你看看我的工资条,它上面只显示只扣了我三险一金的费!我觉得我应该去社保局投诉。”

有人会时常问学姐,问道说:“学姐,好像听说社保保障全面性价比高,是否就不用交五险一金啦,交社保会不会好一些?”

这个疑惑想必大家都有,那学姐今天就一次性跟大家讲解一番,社保与五险一金之间存在的关系。

社保与五险一金的关系

先说答案:社保和五险一金是前者包含后者的关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是确保我们在退休后,依然有收入的保险。它要求我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月享有一笔数量可观的退休金。

医疗保险
医疗保险是为疾病提供保障的保险,它不仅可以报销我们在门诊时产生的费用,如果是生病住院产生的住院、医疗费也能报销一部分。是社保中用处和效果都好的保险,我们日常生活中和它接触最多。

生育保险
这个保险就是给生孩子准备的,生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用都可以用这款保险来报销,更能提供产假和产假工资(生育津贴)。

工伤保险
这是指我们在工作期间和上下班途中发生了意外伤害或职业病等原因,劳动者暂时或永久不能从业,甚至死亡的情况下,保险就能为我们回报一些钱缓解经济压力。

失业保险
失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活,而发放的一笔补助金,该补助金每月发放,能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

住房公积金在你买房租房时,可以抵扣甚至可以进行超低利息贷款,是国家极好的一项福利。

我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金,它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用,它究竟是对你有益还是有害,需要根据你自己实际情况来定。

值得注意的是,“一金”其实不属于社保,我们之所以会在平时将五险一金概指为社保,只是为了方便称呼,而把这些保障福利简化为一个词。

事实上可以把五险一金称之为社保,没必要纠结这些,从广义上讲这么称呼其实没什么大影响,只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。

除此之外,由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金,而且五险一金对我们的生活影响很大。

要是我们根本不知晓其中的信息,有可能生病不能报销,退休金也会非常少,有些人可能不知道怎么使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

因为2004年开始实行工伤险,2006年开始实行生育险,所以就有了三险一金这个词。拥有这两险前,就只有三险一金。

下面,就是我们缴纳五险一金费用比例:

可以得知生育险与工伤险,完全不需要我们个人缴纳,我们不用再担心保险的问题了,因为公司已经给我们缴纳了保费。

所以呢,有的公司的工资条上不显示生育险与工伤险的扣费,这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。

总之,三险一金其实是比较早的说法了,当代的公司缴纳保险,有的五险一金、六险一金,甚至有的七险一金。我们完全没有必要为此而感到担忧。

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以上就是我对 "五险一金是打到社保卡上吗"的图文回答,望采纳!