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日期:2021-05-19 分类:社保是五险一金吗
“学姐,我想问问你社保跟五险一金?对我们来说有什么不一样吗?我想更了解一下。”
“学姐,我想问问三险一金是不是只有一部分人交?”
“我想问你个问题,学姐,你觉得是社保好还是五险一金好?”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“公司也太抠门了吧,生育险跟工伤险都没给我缴纳,怎么这样呢!难道只有我的工资条只扣了三险一金的费吗?你说我是不是应该去社保局投诉?”
还有的朋友跑来问学姐,说:“听学姐说社保保障全面性价比高,是否就不用交五险一金啦,交社保会不会好一些?”
大家如果对此有疑问,那学姐今天就一次性给大家理一理思路,社保与五险一金有些什么关系。
这个答案先给大家:社保与五险一金存在的是包含关系。
社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”,指的是住房公积金。
它们具体是指:
住房公积金
五险和住房公积金的统称就是“五险一金”,也就是说五险一金的范围更大和作用不同,也不能说是到底谁好谁不好。
要提醒的是,公积金并不是社保的内容,但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论,这些词整合成为一个只是方便统一格式。
从广义上讲这么称呼其实没什么大影响,只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。
除此之外,鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的,况且它于我们的生活关系非常紧密。
如果我们对它不甚了解的话,不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少,可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金,少了工伤险和生育险。
由于04年有了工伤险,06年有了生育险,因此就有了三险一金该说法。这之前因为没有这两险,三险一金当然是独占鳌头了。
下面,就是我们缴纳五险一金费用比例:
可以得知生育险与工伤险,完全不需要我们个人缴纳,我们的保费已经由公司给我们缴纳了。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,所以造成了部分员工对公司的误解,认为只缴纳三险一金。
当今社会,有种过时的说法,那就是三险一金说法,保险,保证人的生命安全,所以现在的公司基本上都为员工缴纳这五险一金、六险一金,有的甚至七险一金。所以这件事,只能用“放心”来形容我们。
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