给你最合适的保险
日期:2021-08-07 分类:灵活就业人员交社保
“学姐,我的工作就是开淘宝店,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是靠个体生产或经营谋生的,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是漫画家,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我靠写网文谋生,可以缴纳社保吗?”
......
学姐之前讲过:从社保出发来说,只要你工作的地方不在不在企事业单位,那么就算你没有正式工作,能一年挣100万(自由职业者以及个体户),在国家眼里,和其他人都一样,你就是个普通居民。
换而言之,如果我们不在企事业单位上班,那么想要缴纳社保就只有这三种办法:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家对灵活就业人员怎么缴纳社保的疑问,学姐今天就同大家说的明明白白,消解困惑,灵活就业人员应该怎么缴纳社保。
先看图:
职工社保与居民社保是社保的两大主体,按照缴纳主体的不同,可以缴纳的社保也不同:
换句话说,要是灵活就业人员要交社保可以选择下列几种:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
方才在前文中阐述了三种社保缴纳的手段,那么应该选择哪种方式来缴纳呢?
要想让自己对这个问题不再疑惑,我们不单单只思考自己本身的需要,还需要思考三种方案需要缴纳的费用,以及保障的力度如何。
我们暂时不考虑第三种方案,我们先来比较一下前两种方案的优劣势。我们从这两个方面入手来比较:
看图:
在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,出现这种状况的原因是职工在缴纳医疗保险的时候,自己要缴纳的比例是2%,公司会给他交纳工资的8%(有些地区的比例有不同的情况).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的2%,还用同时负担公司的8%,当然比在职人员就会贵很多。
我们可以更清楚的看到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对灵活的工作人员而言,居民医保还不错,但相对于职工医保来说,报销的程度有了很大的提高,范围、比例和额度都更大、更高了。但免赔额度也更高,缴费金额更高。
看图:
与医保类似,在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,是因为在职员工在缴纳养老保险时,个人要交个人工资的8%,公司会替他交工资的20%(不同地区比例略有区别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的8%,还用同时负担公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以更清楚的看到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险特别就特别在,它遵循缴得越多越久,退休后领得就越多的原则。
无论怎样将职工养老与居民养老两者的缴纳时间相比较。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
综合之前两个方案,不难得出,该缴纳哪个完全取决于个人经济能力以及是否有当地户口。
方案一能够获得与在职员工完全一样的养老与医保待遇,但是缴纳金额很高。
方案二缴纳金额较低,职工养老与医疗在保障待遇上不少太好,一年不足1000块,但购买者必须是当地户口。
那么再看看第三种方案,综合以上,再做判断选择。
与第一种方案有差别的就是通过社保代缴机构缴纳五险,它可以多出生育险、工伤险、失业险三种保障。不同的方案其实在缴纳的金额上是差不多的。
具体原因请看下图:
生育险、失业险和工伤险都是缴纳金额较少的险,和第一种方案不同的是,比它贵了几百块。这几百块也就是一两件衣服的钱。
可以根据自己的需要,看要不要选择第三种方案。
结合上文,可以很清晰地看出灵活就业人员的社保缴纳方案:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "成都灵活就业人员在哪交社保"的图文回答,望采纳!