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单位交的五险一金是交到社保卡上吗

日期:2021-07-14 分类:社保是五险一金吗

优质回答
学霸说保险-南希

“学姐,社保跟五险一金有什么区别呀?它们是同一个东西吗?”

“学姐,为什么有些人交的是三险一金呀?”

“学姐,我是交社保好还是五险一金好?”

......

朋友竟然拿着自己的工资条跟学姐抱怨。说:“不给我缴纳生育险就算了,连工商线都不给我缴纳,公司太抠门了,难道只有我的工资条只扣了三险一金的费吗?那学姐你觉得我要去社保局投诉吗?”

有人会时常问学姐,问道说:“学姐,好像听说社保保障全面性价比高,那交社保是否就比交五险一金好?”

究竟是怎么样的,相信大家也想弄明白,那学姐今天就一次性给大家理一理思路,社保与五险一金那界限分明的关系。

社保与五险一金的关系

先把答案透露给大家:关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是保证我们在退休之后,依旧还有钱可保障生活的保险。只要我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月获得一笔还不错的退休金。

医疗保险
医疗保险是为了保障疾病而出现的保险,它不但可以报销生病时去门诊的花销,如果生病住院了也能报销一定比例的住院、医疗费。是社保中用处最大,效果最强力,我们平时接触最多的保险。

生育保险
顾名思义,就是给生小孩准备的保险,这款保险不光可以报销生小孩产生生育医疗费、产前产后检查费、还可以报销节育手术费等费用,更能提供产假和产假工资(生育津贴)。

工伤保险
主要是说如果我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因,劳动者暂时或永久不能从业,甚至死亡的情况下,我们就可以从保险中得到经济补偿。

失业保险
在你因工作单位破产或者不幸被解雇失去工作后,每月你能够领到一笔救助资金,来维持自己的生计。

住房公积金

住房公积金在你买房租房时,可以抵扣甚至可以进行超低利息贷款,是国家极好的一项福利。

这五险与住房公积金被合称为“五险一金”,即是说,五险一金包含了社保,它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同,事物都是有两面性的,无法通过一面来判定他的好坏。

值得注意的是,“一金”其实不属于社保,我们之所以会在平时将五险一金概指为社保,只是为了方便称呼,而把这些保障福利简化为一个词。

事实上可以把五险一金称之为社保,没必要纠结这些,从广义上讲这么称呼其实没什么大影响,只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。

除此之外,鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的,况且它于我们的生活关系非常紧密。

不了解他,退休金可能会拿到手的少,医疗保险也报销不了,有人甚至都不知道如何使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

因为2004年开始实行工伤险,2006年开始实行生育险,所以就有了三险一金这个词。这之前因为没有这两险,三险一金当然是独占鳌头了。

如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例:

可以得知生育险与工伤险,完全不需要我们个人缴纳,我们公司已经帮我们缴纳了保费。

因此有些公司在工资条上不显示生育险与工伤险的扣费,所以造成了部分员工对公司的误解,认为只缴纳三险一金。

总而言之,三险一金已成为“经典”,现在一个公司最基本的配置就是五险一金,有的六险一金、甚至七险一金都有了。所以我们可以像在家吃饭一样感到放心。

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以上就是我对 "单位交的五险一金是交到社保卡上吗"的图文回答,望采纳!