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日期:2021-05-20 分类:社保是五险一金吗
“学姐,我想问问你社保跟五险一金?对我们来说有什么不一样吗?我想更了解一下。”
“学姐,怎么一部分人交的是三险一金呀,咋不一样?”
“学姐,有个问题我想了半天想问问你,是社保好还是五险一金好?”
......
这也正常。朋友都拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨了。说:“公司实在是很抠门,都没有给我缴纳生育险跟工伤保险!我觉得你需要看看我的工资条,因为只有三险一金扣了费!我觉得我应该去社保局投诉。”
还有的朋友们会跑过来问学姐,说:“学姐你是说社保保障全面性价比高,五险一金和社保拿来我们选择的话,是不是交社保对我们会更好?”
既然大部分人不清楚这些,那今天学姐就一次性跟大家解释清楚,社保与五险一金之间存在的关系。
先把答案透露给大家:关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。
社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”,指的是住房公积金。
它们具体是指:
住房公积金
每个事物有对自己有益的一面,也有不利的一面。
要提醒的是,公积金并不是社保的内容,但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论,只是为了简便名称,而把这些待遇统称为一个词。
若是我们把社保当成五险一金时也是没问题的,从广义上讲这么称呼其实没什么大影响,只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。
另外,因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它贯穿于我们的生活。
如果医疗保险报销不了,退休时的退休金比预期少,可能是我们对他不了解。怎么用生育险,工伤险,失业险都不清楚。
三险一金的由来
三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金,少了工伤险和生育险。
三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。这两险之前,只有三险一金。
下图所示,即是我们缴纳五险一金费用的比例:
看得出来,我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费,我们的保费已经由公司给我们缴纳了。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。
三险一金的说法在当下已经不复存在了,在当代,五险一金是一个公司的标配,有的甚至缴纳了六险一金、七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。
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以上就是我对 "公司五险一金是社保吗"的图文回答,望采纳!