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社保缴费基数是扣除五险一金后的工资吗但

日期:2021-06-23 分类:社保是五险一金吗

优质回答
学霸说保险-珑文

“学姐,我想问问你社保跟五险一金?对我们来说有什么不一样吗?我想更了解一下。”

“学姐,我搞不懂为什么有人只交三险一金?”

“学姐,您对社保和五险一金哪个更了解?你觉得哪个更好?”

......

朋友竟然拿着自己的工资条跟学姐抱怨。说:“公司实在是很抠门,都没有给我缴纳生育险跟工伤保险!你应该看看我的工资条,只给我扣了三险一金的费!我觉得我应该去社保局投诉。”

还有的朋友们会跑过来问学姐,说:“学姐你是说社保保障全面性价比高,到底是五险一金好,还是交社保好?”

对于上述所讲,大家也许会困惑,那学姐今天就一次性跟大家讲解一番,社保与五险一金的关系是怎么样的。

社保与五险一金的关系

先说答案:社保和五险一金是前者包含后者的关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是确保我们能在退休后,还能有可花费的费用的保险。它要求我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月享有一笔数量可观的退休金。

医疗保险
医疗保险是在我们生病时提供保障的保险,它不仅可以报销在医院的门诊费用,假如是生病住院产生的住院、医疗费也能通过医保报销一部分。是社保内能够发挥最大用处的,最有效的,日常我们接触最多的保险。

生育保险
非常好理解,就是生育小孩时的保险,这款保险不光可以报销生小孩产生生育医疗费、产前产后检查费、还可以报销节育手术费等费用,而且不止这些,产假和产假工资(生育津贴)也是可以提供的。

工伤保险
假设我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因,短暂或长期失去劳动能力或者意外身亡的情况下,我们就可以从保险中得到经济补偿。

失业保险
当丢失工作没有经济来源时,社会每个月会给你一笔补助金让你能够正常生活。

住房公积金

当有了住房公积金,你可以拿它买房租房装修房子,甚至还能以超低利息贷款。

我们通常将五险和住房公积金一起叫做“五险一金”,这是一个统称,每个险种都在其中发挥不同的作用,没有孰好孰坏一说。

要注意的是,公积金可不是社保的一部分,尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论,只是为了方便称呼,而把这些保障福利简化为一个词。

当我们把五险一金说成社保那也是正确的,从广义上讲这么称呼其实没什么大影响,只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。

另外,因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它贯穿于我们的生活。

要是大家弄不清楚五险一金,可能会导致医疗保险报销不了,退休时的退休金都会比预期要少,有人甚至都不知道如何使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

因为2004年开始实行工伤险,2006年开始实行生育险,所以就有了三险一金这个词。这之前因为没有这两险,三险一金当然是独占鳌头了。

其次,我们在缴纳五险一金的时候,缴费比例如下:

可以得知生育险与工伤险,完全不需要我们个人缴纳,我们公司已经帮我们缴纳了保费。

有些公司在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因正是这样,这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。

总而言之,三险一金已成为“经典”,现在一个公司最基本的配置就是五险一金,有的六险一金、甚至七险一金都有了。所以担忧,并不适合形容我们。

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以上就是我对 "社保缴费基数是扣除五险一金后的工资吗但"的图文回答,望采纳!