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日期：2021-06-24 分类：灵活就业人员交社保
学霸说保险-里昂
“学姐，我是淘宝的商家，可以缴纳社保吗？”
“学姐，我以个体经营或生产为生，我可以缴纳社保吗？”
“学姐，我是画漫画的......”
“学姐，我靠写网文谋生，可以缴纳社保吗？”
......
学姐之前有说过：以社保为方向来说，但凡你不在企事业单位工作，哪怕你是一个收入很多，一年能赚百万的个体户（自由者和灵活就业人员），在国家眼里，你也是个普通的居民。
还有就是我们不在企事业单位工作，可是又很想缴纳社保，那么我们可以采取这三种措施：
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家对灵活就业人员怎么缴纳社保的疑问，今天学姐就带领大家一次性了解透彻，灵活就业人员应该怎么缴纳社保。
先看图：
社保缴纳主体分为职工社保与居民社保，两者可以缴纳的社保也不同：
也就是说，灵活就业人员如果想缴纳社保，有以下几种选择：
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在本篇文章中介绍了三种缴纳社保的措施，我们应该在这三种方式中选择哪种来缴纳呢？
如果想要回答这个问题，我们不只是要思量自身的需要，还要考虑三种方案的缴纳费用以及得到的保障如何。
对于第三种方案，我们暂时不予理睬，先来一起比较一下前两种方案的优点和不足。我们来对比这两部分的内容：
看图：
在缴费金额方面，在职员工之所以比灵活就业人员少很多，出现这种状况的原因是职工在缴纳医疗保险的时候，自己要缴纳的比例是2%，公司会给他交纳工资的8%（有些地区的比例有不同的情况）.
这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的2%，还用同时负担公司的8%，当然比在职人员就会贵很多。
如上文所示，
从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
所以对于自营劳动者来说，职工医保和居民医保相比而言，报销的程度有了很大的提高，范围、比例和额度都更大、更高了。免赔额度与缴费金额都相对有所提高。
看图：
它和“医保”有着相似的功能，但它不是“医保”，在缴费金额方面，在职员工之所以比灵活就业人员少很多，由于是在职员工，所以在缴纳养老保险时，个人要交个人工资的8%，公司会替他交工资的20%（不同地区比例略有区别）。
这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
如若是灵活就业人员，所以他不但需要自己交个人的8%，还同时需要负担公司的20%，{灵活就业人员交社保-25。}
如上文所示，
从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险独特的地方就在于，它有个独特的原则，就是缴得越久越多，退休的时候就能获取的越多。
从缴纳时间上来说，无论怎样对比职工养老与居民养老。
从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
综合前两个方案，可以得出，该缴纳哪个完全取决于个人经济能力以及是否有当地户口。
方案一享受与在职员工相同的医保与养老待遇，但需要缴纳的金额非常高。
方案二缴纳金额少，保障待遇上较低，尤其是在职工养老与医疗上，一年也用不上1000块，但只能限制当地户口购买。
针对以上两种方案，还有第三种方案，可以来看一看，再做定夺。
通过社保代缴机构缴纳五险与第一种方案的最大差别，那就是会比第一种方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。不同的方案其实在缴纳的金额上是差不多的。
原因请看图：
生育险、失业险、工伤险这三种保障的缴纳金额都不是很高，在同等缴纳基数下，只比第一种方案贵了几百块。而且几百块钱对我们来说也不多。
第三种方案的选择都是跟着自己的需要来的。
结合上文，可以很清晰地看出灵活就业人员的社保缴纳方案：
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；
② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；
③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；
④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员首次交社保要档案吗"的图文回答，望采纳！
