给你最合适的保险
日期:2021-06-21 分类:灵活就业人员交社保
“学姐,我以开淘宝店为生,能够缴纳社保吗?”
“学姐,我是一名个体劳动者,我能够缴纳社保吗?”
“学姐,我以画漫画为生,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是写网文……”
......
学姐曾经说过:从社保的角度讲,只要你工作的地方不在不在企事业单位,哪怕你是一个收入很多,一年能赚百万的个体户(自由者和灵活就业人员),在国家眼里,你都只是个普通居民。
换种方式来说,假使我们不在企事业单位上班,那么要想缴纳社保,只有这三种方式:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保存有疑问,学姐今天就和大家一次性说明白,工作比较灵活的人应该怎么缴纳社保。
先看图:
社保缴纳主体分为职工社保与居民社保,两者可以缴纳的社保也不同:
总之,下面几种方法都是关于灵活就业如何缴纳社保:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
方才在前文中阐述了三种社保缴纳的手段,那么我们应该选择哪种方法来缴纳呢?
要想解决这个问题,我们不仅要考虑自身所需要的,还要思量三种方案缴纳所需的费用,自己在这种情况下的保障如何。
对于第三种方案,我们暂时不予理睬,先来一起比较一下前两种方案的优点和不足。我们现在从这两部分内容进行比较:
看图:
在职员工缴费金额比灵活就业人员缴费金额少很多,那是因为员工在工作时,单位会给员工承担工资8%的保险,员工自己只需要交工资的2%(有些地区高,有些地区低).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员需要交个人的2%和公司的8%,这样算来就比在职人员花更多的费用了。
我们可以更清楚的看到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
因为灵活就业人员具有临时性和弹性工作,所以对他们来说,职工医保优点很多,甚至相比于居民医保来说,报销的程度与之前的相比,范围更大,比例更高,额度也更高了。不光只有缴费金额变高了,免赔额度也变得更高了。
看图:
它与医保很相似,在职员工缴费金额比灵活就业人员缴费金额少很多,由于是在职员工,所以在缴纳养老保险时,虽然他需要缴纳费用,但他自己只需要交工资的8%,而公司会替他交工资的20%(不同的地区可能会有小小的区别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员需要同时交个人的8%和公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以更清楚的看到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险还是比较特别的,它有个独特的原则,就是缴得越久越多,退休的时候就能获取的越多。
从缴纳时间上来说,无论怎样对比职工养老与居民养老。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
就之前两个方案相对而言,该缴纳哪个取决于两个条件,分别是个人经济能力与是否有当地户口。
方案一看似与在职员工待遇一样,养老与医保无差,但缴纳金额过高。
方案二虽然胜在金额便宜,但在保障待遇上没有职工养老与医疗好,一年不足1000块,但购买者必须是当地户口。
针对以上两种方案,还有第三种方案,可以来看一看,再做定夺。
如果通过社保代缴机构缴纳五险,就会多出生育险、工伤险、失业险这三种保障。不同的方案其实在缴纳的金额上是差不多的。
具体原因请看下图:
有缴纳金额较低的保险,生育险、失业险、工伤险就是其中之三,在同等条件下,只会多出几百块钱。几百块对我们来说不算什么,但去可以拿它来购买有很大作用的三种保障。
如果需要那三种保险的,就可以选择第三种方案。
由此可见,灵活就业人员的社保缴纳方案就很明确了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员和企业交社保"的图文回答,望采纳!