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苏州社保是五险一金吗

日期:2022-02-26 分类:社保是五险一金吗

优质回答
学霸说保险-加星

“学姐,社保跟五险一金他们有区别吗?你能跟我说一下吗?”

“学姐,为什么有些人交的是三险一金呀?”

“学姐,我是交社保好呢还是五险一金好呢?你觉得呢?”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“不给我缴纳生育险就算了,连工商线都不给我缴纳,公司太抠门了,你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!“学姐你说你是不是要考虑考虑去社保局投诉了?”

还有的朋友跑来问学姐,说:“听学姐说社保保障全面性价比高,对比五险一金和社保,是否社保较好一些?”

既然大家都有这种疑惑,那学姐今天这一次就要跟大家讲清楚,社保与五险一金那界限分明的关系。

社保与五险一金的关系

先把答案告诉大家:社保与五险一金之间属于包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是保证我们在退休之后,依旧还有钱可保障生活的保险。它要求我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月享有一笔数量可观的退休金。

医疗保险
医疗保险是在我们生病时提供保障的保险,它不仅可以报销在医院的门诊费用,如果是生病住院了也能报销部分的住院和医疗费。医疗保险是用处最大,效果最强力,我们平时接触最多的保险,它是属于社保范围内的。

生育保险
这款保险派上用场的时候,就是生孩子的时候,这款保险不光可以报销生小孩产生生育医疗费、产前产后检查费、还可以报销节育手术费等费用,产假和产假津贴也都可提供。

工伤保险
要是我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等缘故,暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候,能让我们亦或我们的家人获得经济补偿的保险。

失业保险
保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后,每月能够领到一笔失业金,不至于没钱生活。

住房公积金

住房公积金在你买房租房时,可以抵扣甚至可以进行超低利息贷款,是国家极好的一项福利。

我们通常将五险和住房公积金一起叫做“五险一金”,这是一个统称,每个险种都在其中发挥不同的作用,没有孰好孰坏一说。

要注意的是,公积金可不是社保的一部分,尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论,仅仅只是为了方便统称,用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。

若是我们把社保当成五险一金时也是没问题的,从广义上讲这么称呼影响不大,只是个别时候注意别混淆概念就好了。

另外,因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它贯穿于我们的生活。

不了解他,退休金可能会拿到手的少,医疗保险也报销不了,更可能连生育险、工伤险、失业险怎么用都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

之所以会有三险一金这个说法,是因为工伤险是04年开始实行的,生育险是06年才开始实行的。这两险之前,只有三险一金。

我们缴纳五险一金费用的比例如下图所示:

能够看到的是,我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等,我们不用再担心保险的问题了,因为公司已经给我们缴纳了保费。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,引致有的员工误会了公司,以为公司只缴纳三险一金。

三险一金的说法在当下已经落伍了,现在一个公司最基本的配置就是五险一金,有的六险一金、甚至七险一金都有了。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "苏州社保是五险一金吗"的图文回答,望采纳!