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五险一金是在社保里面吗

日期:2022-03-06 分类:社保是五险一金吗

优质回答
学霸说保险-辛迪

“学姐,我想知道社保跟五险一金有什么不一样?他们难道不是同一个东西吗?”

“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊?”

“学姐,您对社保和五险一金哪个更了解?你觉得哪个更好?”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“公司也太抠门了吧,生育险跟工伤险都没给我缴纳,怎么这样呢!你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”

还有的朋友跑来问学姐,说:“听学姐说社保保障全面性价比高,五险一金和社保拿来我们选择的话,是不是交社保对我们会更好?”

大家如果对此有疑问,那今天学姐就为大家分析一下,社保与五险一金之间存在的关系。

社保与五险一金的关系

这个答案先给大家:社保与五险一金存在的是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是保障我们在退休后,每个月还能有一笔钱能花的保险。它只要求我们在退休前医保的缴纳时间累计达到15年,在退休后就可以每个月都领到一笔数额可观的退休金。

医疗保险
医疗保险是针对我们疾病的保险,它不但可以报销我们的医疗门诊费,如果有因为生病住院而出现的住院和医疗开销,也能获得一部分的报销。是社保内能够发挥最大用处的,最有效的,日常我们接触最多的保险。

生育保险
非常好理解,就是生育小孩时的保险,它能报销生小孩的费用很多,涉及生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,除开报销,还能提供产假和产假津贴。

工伤保险
这是指我们在工作期间和上下班途中发生了意外伤害或职业病等原因,暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候,保险就成为我们获得经济补偿的来源。

失业保险
保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后,每月能够领到一笔失业金,不至于没钱生活。

住房公积金

你买房时,租房时或者有贷款需要时,你都可以尽情的使用它,因为这是国家给予你的一项福利政策。

我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金,它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用,每个事物有对自己有益的一面,也有不利的一面。

值得注意的是,公积金不是社保的内容,但大家会将二者放在一起讨论,只是用人单位把这些福利待遇整合为一个名称让劳动者看的清晰明了。

当我们把五险一金说成社保那也是正确的,从广义上讲这样的说法是没错的,但要特别注意某些时候别混淆概念。

除此之外,由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金,而且五险一金对我们的生活影响很大。

要是大家弄不清楚五险一金,可能会导致医疗保险报销不了,退休时的退休金都会比预期要少,有人甚至都不知道如何使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

为什么有三险一金说法,原因是04年有工伤险,06年有生育险。拥有这两险前,就只有三险一金。

下面,就是我们缴纳五险一金费用比例:

可以看到,生育险与工伤险的保费,根本不需要个人缴纳,公司已经给我们缴纳了保费,所以我们没有必要再缴纳。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,引起有些人觉得公司仅仅交了三险一金

三险一金的说法在当下已经落伍了,在当代,五险一金是一个公司的标配,有的甚至缴纳了六险一金、七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "五险一金是在社保里面吗"的图文回答,望采纳!