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个人社保和五险一金是一回事吗

日期:2021-05-17 分类:社保是五险一金吗

优质回答
学霸说保险-肖恩

“学姐,社保跟五险一金哪个更适合,他们有什么不一样吗?他们区别在哪里?”

“学姐,我想问问三险一金是不是只有一部分人交?”

“学姐,我是交社保好呢还是五险一金好呢?你觉得呢?”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“难道公司不抠门吗?他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳,我觉得你需要看看我的工资条,因为只有三险一金扣了费!那学姐你觉得我要去社保局投诉吗?”

有人会经常问学姐,说:“社保保障全面性价比高对吗?五险一金和社保拿来我们选择的话,是不是交社保对我们会更好?”

对很多人而言,可能都不理解,那学姐今天就来和大家讲一讲,社保与五险一金这两者之间的联系。

社保与五险一金的关系

先说答案:社保与五险一金是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是保障我们在退休后,每个月还能有一笔钱能花的保险。只需要在退休前我们的医保缴纳年限能够有15年,退休后的每个月就能收到一笔数额还可以的退休金。

医疗保险
医疗险保我们的疾病,它不但能报销去医院的门诊费,如果是生病住院产生的住院、医疗费也能报销一部分。医疗保险是用处最大,效果最强力,我们平时接触最多的保险,它是属于社保范围内的。

生育保险
这款保险派上用场的时候,就是生孩子的时候,生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用都可以用这款保险来报销,而且不止这些,产假和产假工资(生育津贴)也是可以提供的。

工伤保险
要是我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等缘故,短时或长期无法进行体力劳动活动亦或是意外死亡的时候,保险就成为我们获得经济补偿的来源。

失业保险
失去工作后,没钱该怎么办?社会每月会发放失业救助金,它能够成为我们生活的一颗‘’救命稻草‘’,不至于流落街头。

住房公积金

你买房时,租房时或者有贷款需要时,你都可以尽情的使用它,因为这是国家给予你的一项福利政策。

五险和住房公积金被统一称为五险一金,它们在不同的地方发挥不同的作用,也不能说是到底谁好谁不好。

提醒大家,公积金并不是社保,但我们将两者混为一谈,只是用人单位把这些福利待遇整合为一个名称让劳动者看的清晰明了。

所以如果以后看到别人说,社保就是五险一金时,不必刻意纠正,从广义的角度看这么称呼也是可以的,但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。

除此之外,因为国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金,并且五险一金在生活中起重要作用。

如果医疗保险报销不了,退休时的退休金比预期少,可能是我们对他不了解。怎么用生育险,工伤险,失业险都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

首先04年实施了工伤险,然后06年实施了生育险,这就是三险一金这个词的来源。拥有这两险前,就只有三险一金。

我们缴纳五险一金的缴费比例正如下图所示:

有些保险费用根本不需要我们缴纳,例如,生育险与工伤险,公司已经给我们缴纳了保费,所以我们没有必要再缴纳。

因此有些公司在工资条上不显示生育险与工伤险的扣费,导致有的人误以为公司只缴纳了三险一金。

在当今时代,很少有人了解三险一金了,当代公司越来越注重员工的人生安全了,保险也随之越来越齐全,有五险一金、六险一金、七险一金等等了。我们的“担忧”不会出现在这里。

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以上就是我对 "个人社保和五险一金是一回事吗"的图文回答,望采纳!