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五险一金是社保卡吗

日期:2021-06-13 分类:社保是五险一金吗

优质回答
学霸说保险-欣怡

“学姐,社保跟五险一金有什么区别呀?它们是同一个东西吗?”

“学姐,我搞不懂为什么有人只交三险一金?”

“学姐,您对社保和五险一金哪个更了解?你觉得哪个更好?”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“公司也太抠门了吧,生育险跟工伤险都没给我缴纳,怎么这样呢!我想让你看看我的工资条,它上面只显示只扣了我三险一金的费!“学姐你说你是不是要考虑考虑去社保局投诉了?”

有人会经常问学姐,说:“社保保障全面性价比高对吗?大家如果在五险一金和社保选择,交社保会更好?”

对于上述所讲,大家也许会困惑,那今天学姐就一次性跟大家解释清楚,社保与五险一金之间存在的关系。

社保与五险一金的关系

先给大家说下答案:社保与五险一金是一种包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是保障我们退休后,仍然有钱可用的保险。它只需要我们满足在退休前累计缴纳时间达到15年的条件,就可以在退休后,按月领取一笔退休金。

医疗保险
医疗保险是针对我们疾病的保险,它不但可以报销我们的医疗门诊费,如果生病住院了也能报销一定比例的住院、医疗费。医疗保险是用处最大,效果最强力,我们平时接触最多的保险,它是属于社保范围内的。

生育保险
非常好理解,就是生育小孩时的保险,它能报销生小孩的费用很多,涉及生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,产假和产假津贴也都可提供。

工伤保险
若是由于工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等,无法进行劳动活动甚至因工作原因死亡的情况,能够给予我们或家人补偿的保险。

失业保险
当丢失工作没有经济来源时,社会每个月会给你一笔补助金让你能够正常生活。

住房公积金

就是集买房、租房、装修房于一身,贷款利息还超低的国家白给福利。

五险和住房公积金的统称就是“五险一金”,也就是说五险一金的范围更大和作用不同,没有什么好坏之分。

提个醒,公积金可不是社保,但我们会常常将两者放在一起讨论,只是用于简便称呼,是用人单位给予你的保障的一种总称。

社保可以作为五险一金的另一种称呼,不必过分纠结,从广义的角度看这么称呼也是可以的,但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。

此外,由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它与我们的生活息息相关。

如果我们对它不甚了解的话,不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少,怎么用生育险,工伤险,失业险都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

为什么有三险一金说法,原因是04年有工伤险,06年有生育险。因为之前不存在这两险,所以就只要三险一金这种说法。

如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例:

看得出来,我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费,公司已经给我们缴纳了保费,所以我们没有必要再缴纳。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。

当今社会,有种过时的说法,那就是三险一金说法,当代的公司缴纳保险,有的五险一金、六险一金,甚至有的七险一金。因此我们要让担忧远离我们。

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以上就是我对 "五险一金是社保卡吗"的图文回答,望采纳!