给你最合适的保险
日期:2021-08-01 分类:灵活就业人员交社保
“学姐,我是开淘宝店的,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是个体劳动者,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以画漫画为生,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我靠写网文谋生,可以缴纳社保吗?”
......
学姐以前提过:拿社保的角度来说吧,若是你不在企事业单位上班,就算你是灵活就业人员,一年能挣100来万(自由职业者以及个体户),在国家眼里,你都只是个普通居民。
换而言之,如果我们不在企事业单位上班,那么要想缴纳社保,只有这三种方式:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还没有对灵活就业人员如何缴纳社保了解不够透彻,今天学姐就带领大家一次性了解透彻,相比较其他在职人员,灵活就业者应该怎么缴纳社保。
先看图:
在社保中,职工社保与居民社保可以缴纳的社保不同:
总之,下面几种方法都是关于灵活就业如何缴纳社保:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
方才在前文中阐述了三种社保缴纳的手段,那么我们应该选择哪种方法来缴纳呢?
要想回答这个问题,我们不光要研究自己本身的需求,而且还需要琢磨三种方案交纳的费用,以及保障的内容怎么样。
对于第三种方案,我们暂且不考虑,我们先来对比一下前两种方案各自的优势与劣势。我们分两部分来比较:
看图:
在缴费金额方面,在职员工之所以比灵活就业人员少很多,有这种情况,那是因为缴纳社保时,员工只要承担个人的2%,工作单位会替他们缴纳工资的8%(不同的地方比例会有一些变化).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的2%,还用同时负担公司的8%,当然会承担更多的财务。
我们可以懂得,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对具有临时性和弹性工作的就业人员而言,职工医保和居民医保相比而言,报销的范围、比例和额度,都更大、更高。免赔额度与缴费金额都相对有所提高。
看图:
它与医保很相似,在缴费金额方面,在职员工之所以比灵活就业人员少很多,在缴纳养老保险时,鉴于是在职员工,所以,缴纳工资费用,公司会为他交大部分的百分之二十,而他自己只需要交百分之八。(不同地区的比例会有略小的差别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
还有一种情况公司不会为员工缴纳费用,因为他是灵活就业人员,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以懂得,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险不一样的地方在于,退休后想领得多,可以在缴纳时间与金额上入手,缴得越多越久越有利。
但是!职工养老与居民养老无论怎么样对比两者的缴纳时间。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
综合之前两个方案,不难得出,该缴纳哪个完全取决于个人经济能力以及是否有当地户口。
方案一看似与在职员工待遇一样,养老与医保无差,但缴纳金额过高。
方案二保障待遇上不算太好,比不上职工医疗与养老,但胜在金额低,一年不足1000块,但购买者必须是当地户口。
针对以上两种方案,还有第三种方案,可以来看一看,再做定夺。
与第一种方案有差别的就是通过社保代缴机构缴纳五险,它可以多出生育险、工伤险、失业险三种保障。不同的方案其实在缴纳的金额上是差不多的。
查看下图就能明白其原因。
生育险、失业险和工伤险的好处在于:它们需要缴纳的金额不高,和第一种方案不同的是,比它贵了几百块。这几百块也就是一两件衣服的钱。
所以要不要选择第三种方案,完全取决于个人需不需要这另外三险。
从上述可以看出,灵活就业人员的社保缴纳方案很清晰了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员一个月交多少钱社保吗"的图文回答,望采纳!