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交的社保是五险一金吗

日期:2021-05-20 分类:社保是五险一金吗

优质回答
学霸说保险-北辰

“学姐,社保跟五险一金有什么区别呀?它们是同一个东西吗?”

“学姐,为什么有些人交的是三险一金呀?”

“我想问你个问题,学姐,你觉得是社保好还是五险一金好?”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“公司实在是很抠门,都没有给我缴纳生育险跟工伤保险!你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!你说我是不是应该去社保局投诉?”

我们经常从学姐嘴里听到有人问他,社保保障全面性价比高,大家如果交了社保,是否就不用交五险一金了,难道社保真的要好?”

这个疑惑想必大家都有,那今天学姐就为大家分析一下,社保与五险一金有些什么关系。

社保与五险一金的关系

先说答案:社保与五险一金是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是保证我们在退休之后,依旧还有钱可保障生活的保险。它只需要我们满足在退休前累计缴纳时间达到15年的条件,就可以在退休后,按月领取一笔退休金。

医疗保险
医疗险保我们的疾病,它不但能报销去医院的门诊费,假如是生病住院产生的住院、医疗费也能通过医保报销一部分。医疗保险是用处最大,效果最强力,我们平时接触最多的保险,它是属于社保范围内的。

生育保险
生孩子需要保险,这款保险就是为其准备的,它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,更能提供产假和产假工资(生育津贴)。

工伤保险
就是当我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因,无法进行劳动作业或因意外死亡的时候,能让我们亦或我们的家人获得经济补偿的保险。

失业保险
失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活,而发放的一笔补助金,该补助金每月发放,能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

就是集买房、租房、装修房于一身,贷款利息还超低的国家白给福利。

五险一金指的是社保里的五险和住房公积金,五险一金的范围会更大一下,它们之间只是险种和作用的不同,两者没有好坏之分。

要提醒的是,公积金并不是社保的内容,但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论,这些词整合成为一个只是方便统一格式。

所以如果以后看到别人说,社保就是五险一金时,不必刻意纠正,从广义上讲这么说也没什么错,只是个别时候注意不要把他们都概念混淆起来。

另外,因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳,并且在我们生活中的作用举足轻重。

要想医疗保险不会被不被报销,退休金比预期少,就要了解他。有人甚至都不知道如何使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

为什么有三险一金说法,原因是04年有工伤险,06年有生育险。因为之前没有两险,所以三险一金自然是独占一方。

我们缴纳五险一金费用的比例如下图所示:

可以看到,生育险与工伤险的保费,根本不需要个人缴纳,公司已经给我们缴纳了保费,所以我们没有必要再缴纳。

这正是有些公司为什么在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因,引起有些人觉得公司仅仅交了三险一金

总之,三险一金其实是比较早的说法了,现在一个公司最基本的配置就是五险一金,有的六险一金、甚至七险一金都有了。因此我们要让担忧远离我们。

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以上就是我对 "交的社保是五险一金吗"的图文回答,望采纳!