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公司交的五险一金是社保卡吗

日期:2021-07-25 分类:社保是五险一金吗

优质回答
学霸说保险-加星

“学姐,有个问题我想问你,你知道社保跟五险一金的区别吗?”

“学姐,怎么一部分人交的是三险一金呀,咋不一样?”

“学姐,我是交社保好呢还是五险一金好呢?你觉得呢?”

......

这也正常。朋友都拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨了。说:“我觉得公司真的是太小气了,他们连生育险跟工伤险都不缴纳,你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!我想我应该去社保局投诉吧,你觉得呢?”

时常有人来问学姐说社保保障全面,性价比是高,对比五险一金和社保,是否社保较好一些?”

大家如果对此有疑问,那今天学姐就为大家分析一下,社保与五险一金这两者之间的联系。

社保与五险一金的关系

先给答案:社保与五险一金属于包含和被包含的关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是确保我们在退休后,依然有收入的保险。它只要求我们在退休前医保的缴纳时间累计达到15年,在退休后就可以每个月都领到一笔数额可观的退休金。

医疗保险
医疗保险是为疾病提供保障的保险,它不仅可以报销我们在门诊时产生的费用,还能报销因为生病住院而产生的一定比例的住院、医疗费。医疗保险是用处最大,效果最强力,我们平时接触最多的保险,它是属于社保范围内的。

生育保险
从文字上理解就是给生小孩准备的保险,这款保险的作用就是拿来报销生孩子产生的费用,包括生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,产假和产假津贴也都可提供。

工伤保险
主要是说如果我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因,劳动者暂时或永久不能从业,甚至死亡的情况下,能够给予我们或家人补偿的保险。

失业保险
失去工作后,没钱该怎么办?社会每月会发放失业救助金,它能够成为我们生活的一颗‘’救命稻草‘’,不至于流落街头。

住房公积金

住房公积金的作用可以发挥在你买房,租房时甚至你贷款的时候都能够享受到它带给你的超低利息,这是国家给予劳动者的一项福利政策。

五险一金指的是社保里的五险和住房公积金,五险一金的范围会更大一下,它们之间只是险种和作用的不同,两者没有好坏之分。

值得注意的是,公积金不是社保的内容,但大家会将二者放在一起讨论,只是用人单位把能够给你的保障性待遇做了规整,合并为一个方便易懂的词而已。

有的人把五险一金简称为社保也是可以的,从广义上讲这么称呼其实没什么大影响,只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。

另外,鉴于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它跟我们的生活联系非常紧密。

如果我们对它不甚了解的话,不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少,有些人可能不知道怎么使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

首先04年实施了工伤险,然后06年实施了生育险,这就是三险一金这个词的来源。拥有这两险前,就只有三险一金。

如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例:

生育险与工伤险的保费,是我们个人不需要缴纳的,公司已经给我们缴纳保费了。

有些公司在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因正是这样,这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。

总的来说,三险一金的说法已经过时了,现在一个公司最基本的配置就是五险一金,有的六险一金、甚至七险一金都有了。我们完全没有必要为此而感到担忧。

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以上就是我对 "公司交的五险一金是社保卡吗"的图文回答,望采纳!