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单位社保是必须五险一金吗

日期:2021-05-18 分类:社保是五险一金吗

优质回答
学霸说保险-晴朗

“学姐,有个问题我想问你,你知道社保跟五险一金的区别吗?”

“学姐不是所有的人都交五险一金的吗?为什么有人交三险一金的呢?”

“学姐,有个问题我想了半天想问问你,是社保好还是五险一金好?”

......

我想是不是太过分了?朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说:“难道公司不抠门吗?他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳,你应该看看我的工资条,只给我扣了三险一金的费!我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”

有人会时常问学姐,问道说:“学姐,好像听说社保保障全面性价比高,是否就不用交五险一金啦,交社保会不会好一些?”

对于上述所讲,大家也许会困惑,那学姐今天这一次就要跟大家讲清楚,社保与五险一金这两者之间的联系。

社保与五险一金的关系

先把答案告诉大家:社保与五险一金之间属于包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是确保我们在退休后,依然有收入的保险。它只需要我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月领取到一笔数量可观的退休金。

医疗保险
医疗保险是针对我们疾病的保险,它不但可以报销我们的医疗门诊费,如果是生病住院产生的住院、医疗费也能报销一部分。是社保中用处最大,效果最强力,我们平时接触最多的保险。

生育保险
顾名思义,就是给生小孩准备的保险,几乎生小孩产生的所有费用都可以报销,生育医疗费,产前产后检查费,节育手术费等,不光还能提供产假,还有生育津贴可提供。

工伤保险
要是我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等缘故,短时或长期无法进行体力劳动活动亦或是意外死亡的时候,保险就成为我们获得经济补偿的来源。

失业保险
失去工作后,没钱该怎么办?社会每月会发放失业救助金,它能够成为我们生活的一颗‘’救命稻草‘’,不至于流落街头。

住房公积金

就是集买房、租房、装修房于一身,贷款利息还超低的国家白给福利。

五险和住房公积金被统一称为五险一金,它们在不同的地方发挥不同的作用,也不能说是到底谁好谁不好。

要提醒的是,公积金并不是社保的内容,但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论,用人单位为了简化把你的福利保障整合成为一个通俗易懂的名词。

有的人把五险一金简称为社保也是可以的,从广义的角度看这么称呼也是可以的,但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。

此外,由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它与我们的生活息息相关。

要想医疗保险不会被不被报销,退休金比预期少,就要了解他。对于生育险,工伤险,失业险都不知道怎么用也是可能的。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。在此以前不存在这两险,所以也只有说是三险一金了。

下面,就是我们缴纳五险一金费用比例:

可以得知生育险与工伤险,完全不需要我们个人缴纳,公司已经给我们缴纳了保费,所以我们没有必要再缴纳。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。

在当今时代,很少有人了解三险一金了,当代公司越来越注重员工的人生安全了,保险也随之越来越齐全,有五险一金、六险一金、七险一金等等了。因此我们要让担忧远离我们。

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以上就是我对 "单位社保是必须五险一金吗"的图文回答,望采纳!