给你最合适的保险
日期:2021-08-08 分类:灵活就业人员交社保
“学姐,我是淘宝的商家,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是个体经营,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是画漫画......”
“学姐,我是写网文的......”
......
学姐之前有说过:以社保为方向来说,只要你工作的地方不在不在企事业单位,那么哪怕你是个年入百万的灵活就业人员(自由职业者以及个体户),在国家眼里,你也是个普通的居民。
用另一种方式来讲就是,假如我们不在企事业单位工作,又想要缴纳社保,那我们可以用一下三种方式:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对自由职业者如何缴纳社保存在一定的问题,今天学姐就带大家一次性了解清楚,那些自由从业者到底怎么缴纳社保。
先看图:
社保按照缴纳主体的不同缴纳的社保也不同,它们分别是职工社保与居民社保:
换句话说,要是灵活就业人员要交社保可以选择下列几种:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
方才在本篇文章中推荐了三种交纳社保的方式,我们应该在这三种方式中选择哪种来缴纳呢?
如果想要找到这个问题的答案,我们不止是琢磨自身的想要的以外,还要思量三种方案缴纳所需的费用,自己在这种情况下的保障如何。
我们先将第三种方案放在一边,先来对比一下前两种方案的出色以及不足之处。我们从两个方面进行比较:
看图:
在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,因为有工作的人他们的社保工作单位会承担工资额度的8%,员工自己只承担工资的2%(各地的比例是有些许不同的).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的2%,还用同时负担公司的8%,这样算来就比在职人员花更多的费用了。
我们可以得出结论,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
所以对于自营劳动者来说,职工医保比起居民医保来讲,报销额度、比例都更高,并且报销的范围更大。但免赔额度也更高,缴费金额更高。
看图:
与医保类似,在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,是因为在职员工在缴纳养老保险时,个人要交个人工资的8%,公司会替他交工资的20%(不同地区比例略有区别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的8%,还用同时负担公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以得出结论,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险不一样的地方在于,其原则是缴纳时间越久,金额越多者,退休后就可以领得越多。
从缴纳时间上来说,无论怎样对比职工养老与居民养老。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
不难得出,以之前两个方案而言,个人经济能力以及是否有当地户口,是选择缴纳哪个的先决条件。
方案一缴纳金额高,但可以获得与在职员工相同的医疗与养老待遇。
方案二职工养老与医疗在保障待遇上不算太好,但有价格优势,缴纳金额较少,购买者需要有当地户口,一年也花不上1000块钱。
那么再看看第三种方案,综合以上,再做判断选择。
与第一种方案有差别的就是通过社保代缴机构缴纳五险,它可以多出生育险、工伤险、失业险三种保障。不同的方案其实在缴纳的金额上是差不多的。
如有其他疑问请看下图:
缴纳金额比较低的保险有:生育险、失业险、工伤险,比第一种方案贵几百块钱,就会在其基础上多出三种保险。这几百块也就是一两件衣服的钱。
第三种方案有另外三种险,但是要不要这个完全取决于自己。
综合上文来看,灵活就业人员的社保缴纳方案可以很容易就得出来了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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