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日期：2021-06-23 分类：灵活就业人员交社保
学霸说保险-伊程
“学姐，我在是在淘宝上开店的，我能缴纳社保吗？”
“学姐，我是个体户，可以缴纳社保吗？”
“学姐，我以画漫画为生，可以缴纳社保吗？”
“学姐，我是写网文的......”
......
学姐以前说过：从社保的角度来说，只要你不在企事业单位工作，哪怕你自己做生意，一年能挣100万（灵活就业人员以及个体户），不管怎样，在国家层面，你都只是个普通的居民。
换言之，如若我们不在企事业单位上班，又想要缴纳社保，那我们可以用一下三种方式：
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还没有对灵活就业人员如何缴纳社保了解不够透彻，学姐今天就一次性和大家讲明白，灵活就业人员应该怎么缴纳社保。
先看图：
社保按照缴纳主体的不同可以分为职工社保与居民社保，而且缴纳的社保也不同：
总而言之，这几种方式灵活就业人员倘若对社保有想要缴纳的都可以用：
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在文章中有讲到交纳社保的三中办法，那么我们应该选取怎样的举措缴纳呢？
要想回答这个问题，我们不止是琢磨自身的想要的以外，还要思考三种方案的缴纳费用，还有得到的保障怎么样。
我们先搁置一会第三种方案，将前两个方案进行比较找找它们的好处以及不好的点。我们从两个方面进行比较：
看图：
按缴费金额多少划分，灵活就业人员比在职员工缴费多很多，这是因为员工的社保按照工资8%的比例是由用人单位来支付，员工只需要支付工资总额的2%（地区不同可能比例也不一样）.
这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的2%，还用同时负担公司的8%，所以灵活就业人员交的钱更多。
我们可以明白，
从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
就业人员较多，但对灵活就业人员来说，居民医保和职工医保相比，报销的程度有了很大的提高，范围、比例和额度都更大、更高了。免赔额度与缴费金额都相对有所提高。
看图：
它很像“医保”，但它不是“医保”，按缴费金额多少划分，灵活就业人员比在职员工缴费多很多，在缴纳养老保险时，鉴于是在职员工，所以，公司会替他交的是他自己交的一倍多（不同地区可能会有区别，但区别并不大）。
这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员需要同时交个人的8%和公司的20%，{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以明白，
从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险的特殊就在于，它有个独特的原则，就是缴得越久越多，退休的时候就能获取的越多。
不论将职工养老与居民养老两者的缴纳时间进行怎样的对比。
从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
综合前两个方案，可以得出，个人经济能力以及是否有当地户口，是选择缴纳哪个的先决条件。
方案一缴纳金额高，但可以获得与在职员工相同的医疗与养老待遇。
方案二缴纳金额少，保障待遇上较低，尤其是在职工养老与医疗上，购买者需要有当地户口，一年也花不上1000块钱。
现在我们来看看第三种方案，最后再综合三种方案来考量到底应该怎么选。
通过社保代缴机构缴纳的五险，就比第一中方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。并且在缴纳金额上没有太大区别。
原因请看图：
生育险、失业险、工伤险这三种保障的缴纳金额都不是很高，比第一种方案贵几百块钱，就会在其基础上多出三种保险。几百块对我们来说不算什么，但去可以拿它来购买有很大作用的三种保障。
自己可以选择要不要用第三种方案。
综上所述，灵活就业人员的社保缴纳方案就很显而易见了：
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；
② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；
③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；
④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员社保一档交多少钱"的图文回答，望采纳！
