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社保五险一金是一起的吗

日期:2021-05-19 分类:社保是五险一金吗

优质回答
学霸说保险-栗果

“学姐,我想知道社保跟五险一金有什么不一样?他们难道不是同一个东西吗?”

“学姐为什么有人交的是三险一金,而不是五险一金?”

“学姐,你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好?”

......

这也正常。朋友都拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨了。说:“公司也太抠门了吧,生育险跟工伤险都没给我缴纳,怎么这样呢!难道只有我的工资条只扣了三险一金的费吗?我想我应该去社保局投诉吧,你觉得呢?”

有人听到问学姐说:“学姐你说,社保保障全面性价比高,五险一金和社保拿来我们选择的话,是不是交社保对我们会更好?”

究竟是怎么样的,相信大家也想弄明白,那学姐今天就来和大家讲一讲,社保与五险一金的关系是怎么样的。

社保与五险一金的关系

先给答案:社保与五险一金属于包含和被包含的关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是确保我们能在退休后,还能有可花费的费用的保险。它只需要我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月领取到一笔数量可观的退休金。

医疗保险
医疗保险是为了保障疾病而出现的保险,它不但可以报销生病时去门诊的花销,如果是生病住院产生的住院、医疗费也能报销一部分。医疗保险是用处最大,效果最强力,我们平时接触最多的保险,它是属于社保范围内的。

生育保险
从文字上理解就是给生小孩准备的保险,生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用都可以用这款保险来报销,更能提供产假和产假工资(生育津贴)。

工伤保险
假设我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因,无法进行劳动作业或因意外死亡的时候,保险就成为我们获得经济补偿的来源。

失业保险
在你因工作单位破产或者不幸被解雇失去工作后,每月你能够领到一笔救助资金,来维持自己的生计。

住房公积金

你买房时,租房时或者有贷款需要时,你都可以尽情的使用它,因为这是国家给予你的一项福利政策。

事物都是有两面性的,无法通过一面来判定他的好坏。

值得注意的是,“一金”其实不属于社保,我们之所以会在平时将五险一金概指为社保,只是用于简便称呼,是用人单位给予你的保障的一种总称。

事实上可以把五险一金称之为社保,没必要纠结这些,从广义的角度看这么称呼也是可以的,但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。

另外,因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳,并且在我们生活中的作用举足轻重。

如果我们了解他,医疗保险可以报销,退休时的退休金也不会比预期少。有人甚至都不知道如何使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

首先04年实施了工伤险,然后06年实施了生育险,这就是三险一金这个词的来源。在此以前不存在这两险,所以也只有说是三险一金了。

下图缴费的比例,清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用:

生育险与工伤险的保费,是我们个人不需要缴纳的,我们不用再担心保险的问题了,因为公司已经给我们缴纳了保费。

有些公司在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因正是这样,引起有些人觉得公司仅仅交了三险一金

三险一金的说法在当下已经不复存在了,现在一个公司最基本的配置就是五险一金,有的六险一金、甚至七险一金都有了。我们的“担忧”不会出现在这里。

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以上就是我对 "社保五险一金是一起的吗"的图文回答,望采纳!