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公司买的五险一金是社保吗

日期:2021-07-24 分类:社保是五险一金吗

优质回答
学霸说保险-连安

“学姐,我想问问你社保跟五险一金?对我们来说有什么不一样吗?我想更了解一下。”

“学姐,我想问问三险一金是不是只有一部分人交?”

“学姐,有个问题我想了半天想问问你,是社保好还是五险一金好?”

......

这也正常。朋友都拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨了。说:“公司太抠门了,没给我缴纳生育险跟工伤险,为什么我的工资条只扣了三险一金费?我想我应该去社保局投诉吧,你觉得呢?”

时常有人来问学姐说社保保障全面,性价比是高,那我是不是不交五险一金改交社保比较好?”

对很多人而言,可能都不理解,那今天学姐就为大家分析一下,社保与五险一金之间存在的关系。

社保与五险一金的关系

先把答案透露给大家:关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是在退休后,保证我们还能有钱花的保险。它只需要我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月领取到一笔数量可观的退休金。

医疗保险
医疗保险是为了保障我们的疾病,它不但可以报销我们的医疗门诊花费,假如是生病住院产生的住院、医疗费也能通过医保报销一部分。是社保中用处最大,效果最强力,我们平时接触最多的保险。

生育保险
生孩子需要保险,这款保险就是为其准备的,这款保险的作用就是拿来报销生孩子产生的费用,包括生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,也可以提供产假,还有产假津贴。

工伤保险
就是当我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因,短时或长期无法进行体力劳动活动亦或是意外死亡的时候,保险就成为我们获得经济补偿的来源。

失业保险
在你因工作单位破产或者不幸被解雇失去工作后,每月你能够领到一笔救助资金,来维持自己的生计。

住房公积金

当有了住房公积金,你可以拿它买房租房装修房子,甚至还能以超低利息贷款。

我们通常将五险和住房公积金一起叫做“五险一金”,这是一个统称,每个险种都在其中发挥不同的作用,也不能说是到底谁好谁不好。

值得注意的是,公积金不是社保的内容,但大家会将二者放在一起讨论,社保指代用人单位给你的福利待遇的一个总称,仅此而已。

事实上可以把五险一金称之为社保,没必要纠结这些,从广义的角度看这么称呼也是可以的,但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。

另外,因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳,并且在我们生活中的作用举足轻重。

不了解它的话,医保报销不了,退休时拿到的退休金比预期少的情况就大大减少了,对于生育险,工伤险,失业险都不知道怎么用也是可能的。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

首先04年实施了工伤险,然后06年实施了生育险,这就是三险一金这个词的来源。这两险之前,只有三险一金。

我们缴纳五险一金的缴费比例正如下图所示:

看得出来,我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费,公司已经给我们缴纳了保费,所以我们没有必要再缴纳。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。

三险一金的说法在当下已经不复存在了,现在一个公司最基本的配置就是五险一金,有的六险一金、甚至七险一金都有了。因此我们要让担忧远离我们。

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以上就是我对 "公司买的五险一金是社保吗"的图文回答,望采纳!