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日期：2021-07-25 分类：灵活就业人员交社保
学霸说保险-莱丹
“学姐，我的工作就是开淘宝店，我可以缴纳社保吗？”
“学姐，身为个体户，我可以缴纳社保吗？”
“学姐，我是漫画家，可以缴纳社保吗？”
“学姐，我以写网文为生，可以缴纳社保吗？”
......
学姐曾经说过：从社保的角度讲，如果你的工作单位不是企事业单位的话，哪怕你自己做生意，一年能挣100万（灵活就业人员以及个体户），在国家眼里，你都只是个普通居民。
换种方式来说，假使我们不在企事业单位上班，那么要想缴纳社保，只有这三种方式：
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还没有对灵活就业人员如何缴纳社保了解不够透彻，学姐今天就一次性和大家讲明白，对于灵活就业人员而言，应该怎么缴纳社保。
先看图：
职工社保与居民社保是社保的两大主体，按照缴纳主体的不同，可以缴纳的社保也不同：
总而言之，这几种方式灵活就业人员倘若对社保有想要缴纳的都可以用：
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
方才在本篇文章中推荐了三种交纳社保的方式，那么我们应该选取怎样的举措缴纳呢？
要想回答这个问题，我们不仅要考虑自身所需要的，还需要思考三种方案需要缴纳的费用，以及保障的力度如何。
我们先不对第三种方案进行谈论，先来探讨一下前两种方案的出色之处以及不足之处。我们从这两个方面入手来比较：
看图：
灵活就业人员在缴费金额方面比在职人员多很多，之所以是这样，是因为参加工作后单位会承担工资额度的8%，作为员工只承担工资的2%（有些地方的比例是不同的）.
这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员需要交个人的2%并且负担公司的8%，所以灵活就业人员交的钱更多。
我们可以得出结论，
从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
所以对于自营劳动者来说，职工医保和居民医保相比而言，报销的程度有了很大的提高，范围、比例和额度都更大、更高了。不光只有缴费金额变高了，免赔额度也变得更高了。
看图：
与医保类似，灵活就业人员在缴费金额方面比在职人员多很多，是因为在职员工在缴纳养老保险时，个人要交个人工资的8%，公司会替他交工资的20%（不同地区比例略有区别）。
这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
对于灵活就业人员而言，没有公司为他缴纳任何费用，全都需要他自己缴纳，{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以得出结论，
从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
说起养老险，它还是比较特殊的，其遵循缴纳原则是，缴纳金额越久越多者，退休后就可以领得越多。
但是！不管我们如何对比职工养老与居民养老的缴纳时间。
从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
综合前两个方案，可以得出，该缴纳哪个完全取决于个人经济能力以及是否有当地户口。
方案一可享受与在职员工相同的养老与医保待遇，但缴纳金额较高。
方案二保障待遇上不算太好，比不上职工医疗与养老，但胜在金额低，一年不足1000块，但购买者必须是当地户口。
我们可以做综合考量，下面来看看第三种方案。
通过社保代缴机构缴纳的五险，就比第一中方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。而且缴纳的金额没有相差太大。
查看下图就能明白其原因。
生育险、失业险和工伤险与其他险的差别就是，它们的缴纳金额较少，在同等条件下，只会多出几百块钱。几百块对我们来说不算什么，但去可以拿它来购买有很大作用的三种保障。
当然要不要选择第三种方案，都是看自己的需要。
结合上文，可以很清晰地看出灵活就业人员的社保缴纳方案：
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；
② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；
③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；
④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员社保今年怎么交"的图文回答，望采纳！
