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日期:2021-08-01 分类:社保是五险一金吗
“学姐,社保跟五险一金哪个更适合,他们有什么不一样吗?他们区别在哪里?”
“学姐不是所有的人都交五险一金的吗?为什么有人交三险一金的呢?”
“我想问你个问题,学姐,你觉得是社保好还是五险一金好?”
......
我想是不是太过分了?朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说:“不给我缴纳生育险就算了,连工商线都不给我缴纳,公司太抠门了,我想让你看看我的工资条,它上面只显示只扣了我三险一金的费!“学姐你说你是不是要考虑考虑去社保局投诉了?”
还有的朋友们会跑过来问学姐,说:“学姐你是说社保保障全面性价比高,到底是五险一金好,还是交社保好?”
究竟是怎么样的,相信大家也想弄明白,那学姐今天就一次性跟大家讲解一番,社保与五险一金这两者之间的联系。
先给大家说下答案:社保与五险一金是一种包含关系。
社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”,指的是住房公积金。
它们具体是指:
住房公积金
社保的五险和住房公积金被统一称为五险一金,最大的区别就是作用不同,每个事物有对自己有益的一面,也有不利的一面。
要注意的是,公积金可不是社保的一部分,尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论,只是用人单位把能够给你的保障性待遇做了规整,合并为一个方便易懂的词而已。
当我们把五险一金说成社保那也是正确的,从广义上来说这么称呼没多大的影响,但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。
除此之外,鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的,况且它于我们的生活关系非常紧密。
不了解他,退休金可能会拿到手的少,医疗保险也报销不了,怎么用生育险,工伤险,失业险都不清楚。
三险一金的由来
三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金,少了工伤险和生育险。
三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。因为之前不存在这两险,所以就只要三险一金这种说法。
下面,就是我们缴纳五险一金费用比例:
生育险与工伤险的保费,是我们个人不需要缴纳的,我们不用再担心保险的问题了,因为公司已经给我们缴纳了保费。
故而有些公司在打印工资条的时候没有生育险与工伤险的扣费,因此一些人就觉得说,公司仅仅是交了三险一金。
总之,三险一金其实是比较早的说法了,保险,保证人的生命安全,所以现在的公司基本上都为员工缴纳这五险一金、六险一金,有的甚至七险一金。我们的“担忧”不会出现在这里。
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以上就是我对 "公司给员工办社保必须是五险一金吗"的图文回答,望采纳!