给你最合适的保险
日期:2021-08-08 分类:灵活就业人员交社保
“学姐,我以开淘宝店为生,能够缴纳社保吗?”
“学姐,我以个体经营或生产为生,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以画漫画为工作......”
“学姐,我是一名网络写手……”
......
学姐已经说了:从社保的视角看,若是你不在企事业单位上班,那么就算你没有正式工作,能一年挣100万(自由职业者以及个体户),在国家眼中,你一直都是以普通居民的身份存在的。
用另一种方式来讲就是,假如我们不在企事业单位工作,那么要想缴纳社保,只有这三种方式:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还没有对灵活就业人员如何缴纳社保了解不够透彻,今天学姐就带领大家一次性了解透彻,那些灵活就业者究竟该如何缴纳社保。
先看图:
社保按照缴纳主体的不同缴纳的社保也不同,它们分别是职工社保与居民社保:
总而言之,这几种方式灵活就业人员倘若对社保有想要缴纳的都可以用:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在前文中讲述了三种缴纳社保的方案,我们应该用什么办法办法交纳呢?
要想解决这个问题,我们不仅要考虑自身所需要的,还要探讨三种方案三种方案需缴纳的费用,自己其保障程度。
我们先不考虑第三种方案,先来比较前两种方案的优点与缺点。我们分两部分来比较:
看图:
在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,这是因为员工的社保按照工资8%的比例是由用人单位来支付,员工只需要支付工资总额的2%(地区不同可能比例也不一样).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的2%,还用同时负担公司的8%,会比在职人员花更多的钱。
我们可以懂得,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
所以对于灵活就业人员来说,职工医保和居民医保相比而言,报销的范围、比例和额度,都更大、更高。但免赔额度也更高,缴费金额更高。
看图:
与医保类似,在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,是因为在职员工在缴纳养老保险时,个人要交个人工资的8%,公司会替他交工资的20%(不同地区比例略有区别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的8%,还用同时负担公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以懂得,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险不一样的地方在于,也就是说,缴纳的金额越多越久,退休后领的金额也越多。
从缴纳时间上来说,无论怎样对比职工养老与居民养老。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
综合之前两个方案,不难得出,交纳哪个需结合自身个人经济能力与是否有当地户口而定。
方案一想获得与在职员工相同的养老与医保待遇,但缴纳金额相对过高。
方案二缴纳金额少,保障待遇上较低,尤其是在职工养老与医疗上,一年只要不到一千块,只不过需要有当地户口才能购买。
那么再看看第三种方案,综合以上,再做判断选择。
通过社保代缴机构缴纳的五险,就比第一中方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。不同的方案其实在缴纳的金额上是差不多的。
查看下图就能明白其原因。
有缴纳金额较低的保险,生育险、失业险、工伤险就是其中之三,比第一种方案贵几百块钱,就会在其基础上多出三种保险。这几百块小钱对我们来讲算不上什么。
第三种方案有另外三种险,但是要不要这个完全取决于自己。
结合上文,可以很清晰地看出灵活就业人员的社保缴纳方案:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "北京个人存档灵活就业人员社保缴费只是个人交单位不用交对吗"的图文回答,望采纳!